O prefeito Enrique Cresto deu as boas-vindas às três trabalhadoras que esta semana ingressaram nos setores de Alvenaria, Eletricidade e Mecânica Automotiva, áreas da Subsecretaria de Serviços Públicos dependentes da Secretaria de Desenvolvimento Urbano.
No âmbito das políticas com perspectiva de gênero que o governo local impulsiona, o Executivo Municipal - em acordo com as áreas respectivas e após o cumprimento dos processos administrativos correspondentes - determinou a incorporação de Janet, Micaela e Damaris, três jovens formadas e capacitadas em alvenaria, eletricidade automotiva e mecânica automotiva, egressas das Escolas Técnicas 1 e 3, o que lhes permitiu ser as primeiras mulheres a ingressar nas áreas denominadas "masculinizadas" da administração pública.
A doutora María de los Ángeles Petit, coordenadora de Projetos Estratégicos da prefeitura e especialista em políticas de gênero, destacou que “é necessário promover e garantir a integração e o acesso das mulheres ao mercado de trabalho, por isso esta decisão política do prefeito Cresto de tornar realidade a quota feminina na administração pública mostra o compromisso que há por parte da gestão em assegurar a participação plena e efetiva das mulheres e a igualdade de oportunidades em todos os níveis", valorizou."É importante consolidar este caminho e seguir promovendo a participação da mulher nos âmbitos decisórios na vida política, econômica e pública, fortalecendo os programas e ações que fomentam a igualdade de gênero", acrescentou a funcionária.
“Neste contexto, é necessário que o Estado abra suas portas a mulheres que se capacitaram em ofícios conhecidos como "masculinizados", como alvenaria, eletricidade automotiva, marcenaria, construção. Ofícios que até poucos anos atrás eram realizados apenas por homens", acrescentou.
"Por iniciativa do Prefeito, há alguns dias foi remetido ao Conselho Deliberante o projeto de lei que estabelece uma quota de 10% de mulheres nas obras públicas contratadas pelo município, assim como também a criação do Registro de Trabalhadoras para a Obra Pública Local e a obrigatoriedade de que nos editais de licitação se solicite o compromisso de aplicar políticas de gênero nas empresas e projetos, o que é um significativo avanço para todos", concluiu.