No início de sua gestão, o prefeito de Concordia, Francisco Azcué, havia anunciado que, após os primeiros meses de governo, solicitaria a cada integrante de seu Gabinete uma análise da conformação da estrutura orgânica de cada área com o objetivo de realizar mudanças, modificações e reduções, caso necessário, visando torná-las mais eficazes e reduzir os custos dos salários do quadro político.
Semanas atrás, transcorridos os primeiros 100 dias de governo, foi realizado o primeiro corte no que diz respeito a Secretarias, Subsecretarias e Diretorias, a fim de que a estrutura orgânica seja dinâmica, eficiente e em consonância com as necessidades atuais e demandas da comunidade.
Esse primeiro passo foi acompanhado pelo congelamento dos salários do quadro político, que alcança até os Chefes de Departamentos, Divisões Municipais, bem como vereadores, e pela solicitação de emergência administrativa, financeira, alimentar e viária, onde se estabeleceu a suspensão, durante o período da mesma, do ingresso de novos agentes no quadro permanente de pessoal.
Da mesma forma, foi suspensa a confecção de novos contratos com e sem contribuições, tudo isso enquanto são realizados de ofício os trâmites necessários para que o pessoal que tenha cumprido os requisitos de idade e tempo de serviço possa se aposentar.
Por outro lado, estabeleceu-se que a cobertura da estrutura orgânica municipal, com funcionários políticos até o nível de Diretorias inclusive, não supere (5%) cinco por cento do total de agentes municipais que compõem o Quadro Permanente.
NOVA REDUÇÃO
Esta semana, e em um trabalho conjunto com o Gabinete, o prefeito Azcué estabeleceu novas reduções de cargos políticos nas áreas de menor hierarquia, como Chefes de Departamentos, Divisões, entre outras.
Com este novo corte, somado ao anterior, houve uma redução de mais de 100 cargos, o que significa, em matéria financeira, uma economia de mais de 60 milhões de pesos em salários do quadro político, que serão destinados a fortalecer os serviços que a Municipalidade presta na cidade.
Dos cargos que foram confirmados após esta nova redução, 60% correspondem a pessoal de quadro permanente, cujo impacto nos cofres municipais, em matéria salarial, é menor, além de serem pessoas com experiência na administração pública municipal.
Por fim, o prefeito Azcué afirmou que a revisão da estrutura orgânica será matéria de análise constante e, caso novas modificações precisem ser realizadas, as mesmas serão feitas.
Semanas atrás, transcorridos os primeiros 100 dias de governo, foi realizado o primeiro corte no que diz respeito a Secretarias, Subsecretarias e Diretorias, a fim de que a estrutura orgânica seja dinâmica, eficiente e em consonância com as necessidades atuais e demandas da comunidade.
Esse primeiro passo foi acompanhado pelo congelamento dos salários do quadro político, que alcança até os Chefes de Departamentos, Divisões Municipais, bem como vereadores, e pela solicitação de emergência administrativa, financeira, alimentar e viária, onde se estabeleceu a suspensão, durante o período da mesma, do ingresso de novos agentes no quadro permanente de pessoal.
Da mesma forma, foi suspensa a confecção de novos contratos com e sem contribuições, tudo isso enquanto são realizados de ofício os trâmites necessários para que o pessoal que tenha cumprido os requisitos de idade e tempo de serviço possa se aposentar.
Por outro lado, estabeleceu-se que a cobertura da estrutura orgânica municipal, com funcionários políticos até o nível de Diretorias inclusive, não supere (5%) cinco por cento do total de agentes municipais que compõem o Quadro Permanente.
NOVA REDUÇÃO
Esta semana, e em um trabalho conjunto com o Gabinete, o prefeito Azcué estabeleceu novas reduções de cargos políticos nas áreas de menor hierarquia, como Chefes de Departamentos, Divisões, entre outras.
Com este novo corte, somado ao anterior, houve uma redução de mais de 100 cargos, o que significa, em matéria financeira, uma economia de mais de 60 milhões de pesos em salários do quadro político, que serão destinados a fortalecer os serviços que a Municipalidade presta na cidade.
Dos cargos que foram confirmados após esta nova redução, 60% correspondem a pessoal de quadro permanente, cujo impacto nos cofres municipais, em matéria salarial, é menor, além de serem pessoas com experiência na administração pública municipal.
Por fim, o prefeito Azcué afirmou que a revisão da estrutura orgânica será matéria de análise constante e, caso novas modificações precisem ser realizadas, as mesmas serão feitas.