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Concordia, 6 Diciembre de 2011
Expte. Nº. 18.985.DE
ORDENANZA NUEVO ORGANIGRAMA DE LA ADMINISTRACION PÚBLICA MUNICIPAL.
EL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE LA CIUDAD DE CONCORDIA
SANCIONA LA SIGUIENTE
ORDENANZA:
TITULO I
DE LAS SECRETARIAS DEL DEPARTAMENTO EJECUTIVO
ARTICULO 1°.- Las funciones administrativas, orgánicas y estructurales del Departamento Ejecutivo Municipal estarán a cargo de las siguientes Secretarías:
-SECRETARÍA DE GOBIERNO Y COORDINACIÓN DE GABINETE.
-SECRETARÍA DE ECONOMÍA Y HACIENDA.
-SECRETARÍA DE SALUD Y MEDIO AMBIENTE
-SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL
-SECRETARÍA DE OBRAS Y SERVICIOS PÚBLICOS.
-SECRETARÍA DE PRODUCCION Y TRABAJO
-SECRETARÍA DE GESTIÓN PARTICIPATIVA PARA EL DESARROLLO LOCAL.
TITULO II
DISPOSICIONES COMUNES A LAS SECRETARIAS
ARTICULO 2°.- El Presidente Municipal será asistido en sus funciones por cada uno de los Secretarios, quienes individualmente tendrán las responsabilidades que esta ordenanza les asigna en la materia de su competencia, y en conjunto, las que les corresponda como integrantes del Gabinete Municipal.
ARTICULO 3°.- Los Secretarios serán designados y removidos por decreto del Departamento Ejecutivo y se reunirán siempre que lo requiera el Presidente Municipal a fin de asesorarlo sobre los asuntos que éste someta a su consideración.
ARTICULO 4°.- Compete a cada Secretario:
a) Cumplir y hacer cumplir las normas de la Constitución Nacional, de la Constitución Provincial, de la Ley Orgánica de los Municipios de Entre Ríos, leyes, ordenanzas, decretos, resoluciones y demás disposiciones legales vigentes.-
b) Refrendar con su firma los actos del Departamento Ejecutivo que por su competencia correspondan, de conformidad con lo establecido en la ley n° 10.027.
c) Proponer al Departamento Ejecutivo objetivos, políticas y estrategias.
d) Adoptar las medidas pertinentes para la ejecución, supervisión y control de gestión de los planes, programas y proyectos aprobados, sobre materias de su competencia.
e) Fijar las políticas y estrategias a desarrollar por los órganos de su dependencia, con arreglo al inciso anterior y efectuar el control de gestión de los mismos.
f) Representar al Departamento Ejecutivo a los fines de la ley orgánica de municipios cuando aquél lo determine.
g) Intervenir en la elaboración de los proyectos de ordenanzas, de decretos y resoluciones del Departamento Ejecutivo, relativos a su competencia.
h) Proponer el presupuesto de su Secretaría y una vez aprobado, adoptar las medidas para su ejecución con arreglo a las normas vigentes.
i) Redactar la memoria anual para la respectiva presentación del Departamento Ejecutivo, prevista en la ley orgánica de Municipios.
j) Inspeccionar los organismos de su jurisdicción.
k) Asesorar al Departamento Ejecutivo en aquellos asuntos que este someta a su consideración.
l) Expedirse por si solo en todo lo referente al régimen interno de sus dependencias y dictar resoluciones según esté facultado para ello, pudiendo delegar funciones técnico-administrativas.
m) Revocar, previo dictamen de Asesoría Letrada, cualquier disposición o resolución dictada por funcionarios que dependan de su jurisdicción, cuando surja que tales instrumentos transgreden normas legales.
n) En ejercicio del poder de policía municipal en las materias de su competencia.
o) Intervenir, asesorando y asistiendo al Departamento Ejecutivo, en la celebración de contratos y convenios en representación de la Municipalidad y en defensa de la misma, conforme a las leyes y ordenanzas vigentes.
p) Realizar toda actividad que le sea requerida por el Departamento Ejecutivo en relación con su área de competencia.
ARTICULO 5°.- Durante el desempeño de sus cargos, los Secretarios y Subsecretarios no podrán pertenecer ni ser apoderados o asesores de empresas particulares que exploten concesiones acordadas por los Poderes Públicos Municipales, ni ejercer otra función o cargo como los de representante, propietario, gerente o cualquier figura análoga, de cualquier empresa que suministre bienes o servicios a la Municipalidad no estar interesados en cualquier contrato negocio, o tomar intervención en juicios, litigios o gestiones en que sea parte el Municipio, defendiendo o patrocinando intereses de terceros y/o contrapuestos a los de la Municipalidad de Concordia.
ARTICULO 6°.- Los Secretarios tendrán a su cargo el despacho de los asuntos que técnicamente sean de su incumbencia, pudiendo dictar resoluciones en casos o cuestiones relativas a materia de su competencia en que sea de aplicación ordenanzas, decretos o resoluciones municipales, siempre que no afecten o comprometan el régimen patrimonial o jurídico de la Municipalidad, y las facultades reservadas al Departamento Ejecutivo.
ARTICULO 7°.- El despacho de los asuntos que corresponden al Gobierno Municipal, se distribuirá en la forma que esa ordenanza determina, sin que este implique limitar las materias de la competencia de las respectivas Secretarías Municipales y sin perjuicio de los actos que deban cumplir y que surjan de la naturaleza propia de los asuntos que conducen.
ARTICULO 8°.- Los señores Secretarios del Departamento Ejecutivo deberán, a requerimiento del Honorable Concejo Deliberante, concurrir a las sesiones o reuniones de comisión, a brindar las informaciones pertinentes a sus áreas, debiéndosele comunicar al requerido con una antelación no inferior a los diez días hábiles, los puntos o áreas temáticas objeto de la información a brindar.
Los Secretarios podrán en cualquier momento y previa autorización, concurrir al Honorable Cuerpo con el objeto de intercambiar información y opiniones sobre asuntos en tratamiento por aquel.
TITULO III
DE LAS SECRETARIAS EN PARTICULAR
CAPITULO I
DE LA SECRETARIA DE GOBIERNO Y COORDINACION DE GABINETE
ARTICULO 9°.- La Secretaría de Gobierno y Coordinación de Gabinete, entenderá en todo lo relativo a las materias que a continuación se detallan:
1) Prestar asistencia al Presidente Municipal en la determinación de los objetivos y la formulación de las políticas del área de su competencia.
2) La coordinación de los planes y programas del Gobierno Municipal.
3) Asistir al Presidente Municipal en las relaciones con la Nación, la Provincia de Entre Ríos, otras provincias y municipios.
4) Las relaciones con el Honorable Concejo Deliberante en las cuestiones de índole legislativas.
5) Intervendrá en las cuestiones derivadas de la relación de dependencia administrativa de la Justicia de Faltas Municipal.
6) En el control, organización y todo lo relacionado a Mesa de Entradas General, a mayordomía, al protocolo y ceremonial.
7) El ejercicio del Poder de Policía Municipal, de transito y el control del cumplimiento de las normas respectivas.
8) Entenderá en lo atinente al tránsito, al transporte público y privado de la ciudad.
9) Las relaciones con el personal municipal mediante las instituciones que los representen.
10) Lo referente a la Caja Mixta Municipal y la relación con esta.
11) Delinear, coordinar y llevar a cabo políticas tendientes a la generación y desarrollo de mercados, servicios y prestaciones de índole turístico reglamentando los servicios turísticos en general con arreglo a las normas pertinentes y elaborando programas y proyectos que promuevan el mismo.
12) Llevar estadísticas de los indicadores económicos y sociales de la actividad.
13) Fijar los objetivos de la promoción institucional del Municipio como destino turístico y fortalecer la interrelación entre el Municipio y los diversos sectores empresariales e institucionales procurando mejorar la calidad de los servicios turísticos.
14) Proyectar e implementar programas tendientes a conservar, incrementar, mejorar y difundir el patrimonio turístico municipal, ejerciendo la función de contralor y fiscalización de los servicios turísticos.
15) Convenir acciones concurrentes con el Consejo Federal de Turismo, la Secretaría de Turismo de la Nación, la provincia, otros municipios nacionales o extranjeros y del MERCOSUR y la actividad privada específica.
16) La promoción de las diversas manifestaciones de la cultura, la planificación y ejecución de la política cultural de la ciudad.
17) Preservar y valorizar el patrimonio histórico, cultural y natural de Concordia.
18) Lo relativo al Museo de la Imagen.
19) Llevar adelante las políticas relacionadas con los Derechos Humanos
20) Proveer a la coordinación entre diferentes áreas municipales
21) Preservar, custodiar y mantener la seguridad sobre los edificios y bienes inmuebles municipales.
22) Intervenir en el control interno de todos los actos administrativos que inicien las Secretarías, Organismos, empresas, Sociedades del Estado y de economía mixta, a fin de verificar las normas y procedimientos seguidos y emitir opinión sobre su procedencia y grado de cumplimiento de los objetivos y previsiones incluidas en los planes de acción y presupuestarios respectivos.
23) Coordinar acciones junto al Vicepresidente Municipal en sus respectivas competencias, especialmente en lo referido a Ceremonial y Relaciones Institucionales, Políticas, nacionales e internacionales.-
24) Expedir los actos y reglamentos que sean necesarios para ejercer las facultades que le atribuye este artículo y aquellas que le delegue el Presidente Municipal, con la firma del secretario del sector al cual el acto o reglamento se refiera.
25) Ejercer las funciones y atribuciones que le delegue el Presidente Municipal y resolver sobre las materias que este le indique, o por su propia decisión, en aquellas que por su importancia estime necesario a efectos de la consecución de los fines del Estado Municipal.
26) Preparar y convocar las reuniones de gabinete, coordinando los asuntos a tratar y presidiéndolas en caso de ausencia del Presidente Municipal.
27) Refrendar los Decretos Reglamentarios de las Leyes u Ordenanzas, los Decretos que dispongan la prórroga de las Sesiones Ordinarias del Honorable Concejo Deliberante o la convocatoria de Sesiones Extraordinarias.
28) Producir los informes y explicaciones verbales o escritas que solicite el Honorable Concejo Deliberante.
29) Coordinar y controlar las actividades y actos administrativos de las Secretarías y de las distintas áreas a su cargo, coordinando su programación y efectuando el control estratégico y de ejecución cuando lo considere necesario, a fin de obtener coherencia en el accionar de la administración.
30) Intervenir en la elaboración y control de ejecución del Presupuesto Municipal, como así también en los niveles del gasto y de los ingresos públicos, sin perjuicio de la responsabilidad primaria del Secretario del área y de la supervisión que al Presidente Municipal le compete en la materia.
31) Requerir de los Secretarios y demás funcionarios de la Administración Pública Municipal la información necesaria para el cumplimiento de su función específica, la que deberá producirse dentro del plazo que a tal efecto establezca.
32) Asistir al Presidente Municipal en el dictado de instrucciones y reglamentos que sean necesarios para la ejecución de las Leyes u Ordenanzas.
33) Coordinar y controlar la ejecución de las delegaciones autorizadas a los Secretarios y en el ejercicio de sus competencias.
34) Las demás competencias que se detallan en las Subsecretarías y Direcciones a su cargo.
35) En todo lo inherente al control de legalidad administrativa, la defensa del patrimonio de la Municipalidad de Concordia.
36) En la formalización notarial de los actos jurídicos del Gobierno Municipal.
37) Asesorar técnica, jurídica y administrativamente al Poder Ejecutivo.
39) La elaboración de proyectos de Ordenanzas y otros instrumentos normativos municipales y lo atinente al ordenamiento y sistematización de la legislación aplicable en el Municipio y al Digesto Municipal.
40) Supervisar y fiscalizar el Boletín Oficial de la Municipalidad y entender en la publicación de Leyes, Decretos y otros actos de gobierno según lo dispongan las normas vigentes.
41) En la edición oficial y en la compilación e información sistematizada de la legislación municipal vigente y la provincial, nacional y extranjera, jurisprudencia y doctrina que fuere de interés y aplicación en el ámbito municipal.
42) Intervenir, asesorar y evaluar los proyectos de Ordenanzas y comunicaciones que se envíen al Concejo Deliberante, como así también las comunicaciones y pedidos de informes provenientes del mismo.
43) Asistir al Poder Ejecutivo en todo lo inherente al asesoramiento y coordinación de las políticas judiciales, a las relaciones con el Tribunal Municipal de Faltas y el Poder Judicial de la provincia.
44) Intervenir en la elaboración y ejecución de los planes de reforma o ampliación de los Tribunales Administrativos y de Faltas y la actualización de la legislación municipal
CAPITULO II
DE LA SECRETARIA DE ECONOMIA Y HACIENDA
ARTICULO 10°.- La Secretaría de Economía y Hacienda entenderá en todo lo atinente a las materias que a continuación se detallan:
1) Asistir al Presidente Municipal en la determinación de los objetivos y la formulación de las políticas del área de su competencia.
2) Lo relativo a la hacienda y finanzas de la Municipalidad.
3) La determinación, percepción, registro, control y fiscalización de tributos, ingresos y recursos de la Municipalidad.
4) Autorizar compras y contrataciones en función del presupuesto y de la existencia y reservas de los recursos económicos.
5) Intervenir en lo atinente a contabilidad y prioridades presupuestarias.
6) Asesorar al Presidente Municipal en la política de cobranza.
7) Autorizar la apertura de cuentas corrientes bancarias para el manejo de fondos y controlar su funcionamiento.
8) Intervenir conjuntamente con el Presidente Municipal y el Secretario del área correspondiente en las resoluciones que autoricen el pago de gastos.
9) Intervenir conjuntamente con cada área y la Presidencia Municipal en la elaboración del Presupuesto y controlar su ejecución.
10) Asesorar a las áreas en el estudio del costo de los servicios.
11) Coordinar y controlar todo lo relacionado con la gestión y ejecución del financiamiento proveniente de organismos internacionales, nacionales y provinciales.
12) Realizar los concursos y suministrar los artículos de uso y consumo para la gestión administrativa.
13) Asesorar al Presidente Municipal en la planificación y aplicación de las políticas económicas de mediano y largo plazo más convenientes a los intereses municipales.
14) Establecer y desarrollar políticas de administración y aplicación del régimen legal y técnico del personal de la administración publica, el seguimiento y evaluación de los recursos humanos con el objetivo de promover la capacitación y funcionamiento, haciendo una promoción eficiente de la carrera administrativa municipal, proveyendo de los medios necesarios para el control de cumplimiento y disponiendo lo necesario para la liquidación de haberes, archivo de datos y generación del legajo de los agentes municipales.
15) Coordinar y controlar todo lo relacionado con la gestión y ejecución de los sistemas informáticos en el ámbito del Municipio, fijando las políticas de desarrollo e implementación de los mismos, proveyendo a la capacitación del personal del área, disponiendo la implementación de un sistema que permita informatizar todo el movimiento administrativo municipal, como herramienta de desarrollo y tendiente a mejorar las prestaciones del Municipio, disponiendo los controles internos y/o externos que considere pertinentes para asegurar la eficiencia y confiabilidad del sistema instalado, tendientes a resguardar la información y seguridad jurídica que debe brindar el mismo.
16) Proponer y coordinar con las demás Secretarías medidas conducentes al uso racional de los recursos.
17) Las demás competencias que se detallan en la Subsecretaría y Direcciones a su cargo
CAPITULO III
DE LA SECRETARIA DE OBRAS Y SERVICIOS PUBLICOS
ARTÍCULO 11°.- La Secretaría de Obras y Servicios Públicos entenderá en todo lo atinente a las materias que a continuación se detallan:
1) Asistir al Presidente Municipal en la determinación de los objetivos y la formulación de las políticas del área de su competencia.
2) El desarrollo urbano y territorial.
3) El proyecto y la construcción de las obras públicas municipales y la fiscalización de las que se encuentren por contrato, concesión o cualquier otro sistema.
4) La mejora y mantenimiento de a) obras públicas dentro del ejido municipal, b) la parte de arquitectura y construcciones de plazas, parques, jardines y paseos, balnearios y espacios públicos, c) los edificios, instalaciones y equipos municipales.
5) Participará La confección y actualización permanente del catastro de los inmuebles situados en el municipio, el registro parcelario de las tierras públicas y privadas y el relevamiento topográfico.
6) La creación de patrimonios públicos de suelos.
7) El ejercicio de la política edilicia y de construcciones e instalaciones.
8) La construcción de viviendas de interés social.
9) Las relaciones interinstitucionales (de carácter municipal, provincial, nacional) y con asociaciones gremiales, profesionales, religiosas, en temas vinculados con el desarrollo de programas de promoción de actividades comunitarias, en el marco de su competencia.
10) Promover la participación en la actividad municipal, de los habitantes del municipio y las asociaciones, entidades y organizaciones intermedias en que éstos se nucleen, en el marco de su competencia.
11) Promover la gestión de ámbitos de concertación y participación de organizaciones comunitarias para el tratamiento de políticas y acciones de interés común, en lo que fuere de su incumbencia.
12) El ejercicio de poder de policía municipal en lo referente a lo que sea de su competencia.
13) Lo relativo al Depósito de Obras Públicas Municipal.
14) Promover la participación de comisiones vecinales, consorcios de vecinos y otras organizaciones comunitarias, en la prestación de servicios de interés general, en lo que fuere de su incumbencia.
15) La realización de estudios de costos de los servicios dentro de su competencia.
16) Lo referente al control de uso, estudios y proyectos referentes a las aguas superficiales y subterráneas.
17) La prestación de los servicios de limpieza, barrido, riego de calles y de otros lugares del dominio público municipal.
18) La prestación de servicios de recolección domiciliaria de residuos, su tratamiento y la disposición final de los mismos, provisión de agua mediante camiones tanques, desagote de pozos negros.
19) La administración de los cementerios municipales y fiscalización de los servicios fúnebres prestados por permisionarios de las salas de velatorios y de los crematorios.
20) La señalización de calles y otros lugares públicos.
21) El equipamiento, mejora, mantenimiento y conservación de plazas, parques, paseos, playas, balnearios, espacios verdes y otros lugares del dominio público municipal, controlando su uso, en coordinación con las otras Secretarías.
22) La acción de forestar espacios de dominio público municipal.
23) Aportar los medios a la defensa civil de la población.
24) Lo relativo al control, operación y mantenimiento de la Defensa Sur contra inundaciones y el sistema hidráulico del Arroyo Concordia y Manzores.
25) Lo atinente a la Terminal de Ómnibus, Aeropuerto y Puerto.
26) Mantenimiento de calles sin pavimentar.
27) Lo relativo al Taller y Depósito Municipal.
28) La preservación y mejoramiento del medio ambiente y su ordenamiento.
29) Establecer formas de conminación para revertir y remediar acciones contaminantes.
30) Capacitar los recursos humanos de las áreas involucradas en la Secretaría.
31) Las demás competencias que se detallan en las Subsecretarías y Direcciones a su cargo.
CAPITULO IV
DE LA SECRETARIA DE SALUD y MEDIO AMBIENTE
ARTICULO 12°.- La Secretaría de SALUD y MEDIO AMBIENTE entenderá en todo lo atinente a las materias que a continuación se detallan:
1.) Entender en la determinación de los objetivos y políticas del área de su competencia, ejecutando los planes, programas y proyectos de la Jurisdicción elaborados conforme las directivas que imparta el Departamento Ejecutivo Municipal.
2.) Entender en la coordinación y articulación del sistema de servicios de salud Municipal.
3.) Intervenir en las acciones destinadas a promover la formación y capacitación de los recursos humanos destinados al área de la salud.
4.) Intervenir en la fiscalización sanitaria y bromatológica de alimentos, en el ámbito de su competencia.
5.) Entender en las estadísticas de salud.
6.) Entender en el desarrollo de estudios sobre epidemiología ejerciendo la vigilancia epidemiológica.
7.) Entender en la formulación, promoción y ejecución de planes tendientes a la reducción de inequidades en las condiciones de salud de la población, en el marco del desarrollo humano integral y sostenible.
8.) Intervenir con criterio preventivo en la disminución de la morbilidad por tóxicos y riesgos químicos en todas las etapas del ciclo vital.
9.) Entender en la ejecución de los Programas materno infantiles, tendientes a disminuir la mortalidad infantil y favorezcan el desarrollo integral del individuo.
10.) Entender en la ejecución de las campañas sanitarias destinadas a lograr la erradicación de enfermedades endémicas.
11.) Ejecutar los Programas Nacionales de vacunación e inmunizaciones.
12.) Intervenir en la elaboración y ejecución de acciones tendientes a lograr el desarrollo de las personas con capacidades especiales.
13.) Entender en la formulación de políticas y estrategias de promoción y desarrollo destinadas a prevenir y/o corregir los efectos adversos del ambiente sobre la salud humana, en forma conjunta con otros Organismos del Estado.
14.) Entender en toda cuestión relativa a la promoción y el desarrollo en el Municipio de la actividad deportiva y recreativa en todas sus formas.
15.) Aplicar los planes, programas y proyectos destinados al fomento del deporte, asegurando los principios de la ética deportiva.
16.) Promover y asistir las prácticas deportivas, en procura de alcanzar crecientes niveles y logros, asegurando así que las representaciones del deporte Concordiense en todas sus modalidades y disciplinas, sean una expresión adecuada de la jerarquía cultural y deportiva de la región.
17.) Fomentar y apoyar la actividad física y la recreación, como medio para promover la integración, la inclusión y la cooperación social.
18.) Establecer y ejecutar las políticas de saneamiento ambiental, ecológico y medio ambiente.
19.) Aplicar el poder de policía municipal en lo referente al medio ambiente. 20. Controlar y aplicar normas ambientales.
20.) Prevenir y sancionar la contaminación ambiental.
21.) Participar del estudio, conservación y uso sustentable de las aguas y acuífero Guaraní.
22.). Intervenir en la promoción de la educación sanitaria a través de las escuelas primarias secundarias o especiales para crear desde la niñez conciencia sanitaria en la población.
23.) Entender en la elaboración y fiscalización de las normas relacionadas con la contaminación ambiental, con la intervención de los sectores que correspondan.
24.) Entender en la elaboración de las normas de preservación del medio ambiente referidas al uso posible del territorio y de los recursos naturales en relación con la localización de actividades económicas.
25.) Intervenir en las acciones destinadas a promover la formación y capacitación de los recursos humanos destinados al área de Saneamiento y medio ambiente.
26.) Hacer cumplir las funciones inherentes a cada una de las áreas de la Jurisdicción.
CAPITULO V
DE LA SECRETARIA DE DESARROLLO SOCIAL
ARTICULO 13°.- La Secretaría de DESARROLLO SOCIAL entenderá en todo lo atinente a las materias que a continuación se detallan:
1.) Entender en la coordinación de toda la política social del Estado Municipal en concordancia con la Nación y Provincia, diseñando, promoviendo y ejecutando las actividades tendientes a mejorar la estructura institucional de las políticas y programas sociales públicos.
2.) Entender en los casos de emergencias sociales que ameriten intervención directa y asistencia urgente.
3.) Entender en las medidas y acciones tendientes a obtener financiamiento para planes de desarrollo social, dentro de las pautas establecidas por el Departamento Ejecutivo Municipal.
4.) Intervenir en la definición de los criterios de asignación de recursos financieros del Estado Municipal destinados a la población.
5.) Entender en la ejecución las políticas alimentarias Municipales.
6.) Intervenir en las acciones destinadas a promover la formación y capacitación de los recursos destinados al área social.
7.) Entender en todo lo que hace al desarrollo social de las personas en un marco de Derechos y equidad social articulando Inter sectorialmente con las diversas áreas de la Municipalidad, las acciones necesarias para resolver situaciones de riesgo y vulnerabilidad social.
8.) Planificar y programar las medidas necesarias ante eventuales situaciones de emergencia sociales.
9.) Diseñar los procedimientos necesarios para ejecutar correctamente la determinación de derechos y asignación de beneficios a los solicitantes de boletos para trasladarse a diversos puntos del país por razones de extrema necesidad social, como así también asistencia económica por iguales razones debidamente justificadas a través de tramitaciones normadas, a fin de asegurar equidad en el otorgamiento o denegatoria de los dichos beneficios.
10.) Entender en la formulación y ejecución de las políticas destinadas a niños, niñas, adolescentes y familias, y en el diseño, ejecución, coordinación, monitoreo y evaluación de programas de promoción, protección, integración social y defensa de sus derechos, siguiendo los lineamientos de la Constitución Nacional y las Convenciones Internacionales en la materia.
11.) Entender en la elaboración y ejecución de programas sociales de implementación directa en los Centros de Desarrollo Infantil.
CAPITULO VI.
DE LA SECRETARIA DE PRODUCCION Y TRABAJO
ARTICULO 14º.- La Secretaría de PRODUCCION Y TRABAJO entenderá en los siguientes asuntos:
1.) Asistir al Presidente Municipal en la determinación de los objetivos y la formulación de las políticas del área de su competencia.
2.) Asistir al Presidente Municipal en las relaciones con la Nación, la Provincia de Entre Ríos, otras Provincias y Municipios en materia de su competencia.
3.) Intervenir en las relaciones con instituciones, publicas o privadas para el desarrollo de actividades comunitarias en el marco de su competencia
4.) En lo referente a la administración del Micro Crédito Municipal y otras formas de crédito popular con financiamiento del estado nacional o provincial
5.) Delinear, coordinar y llevar a cabo políticas de generación y desarrollo de mercados productivos.
6.) Promover la concertación con instituciones del Estado, de los empresarios, de los trabajadores y de la sociedad civil para lograr actividades laborales, productivas y de servicios con el objeto de mejorar las condiciones económicas y sociales de la población y la sustentabilidad de las mismas.
7.) Coordinar y promover las actividades industriales, comerciales agropecuarias y de servicios para el abastecimiento del mercado local, provincial o nacional.
8.) Coordinar con otros Municipios del Departamento de Concordia el fortalecimiento de la Micro Región de Salto Grande.
9.) Coordinar con el Municipio de Salto la integración binacional productiva.
10.) Participar de los espacios de debate y proposición, en materia productiva y de empleo, con los Municipios de la cuenca del río Uruguay del litoral Argentino-Uruguayo.
11,) Coordinar con otras Instituciones del Estado Nacional o Provincial las acciones necesarias para desarrollar políticas de innovación productivas, de desarrollo de la ciencia y la tecnología.
12.) Impulsar la organización de las cadenas de valor de las actividades productivas primarias en la micro región.
13.) Elaborar políticas industriales y trabajar en el fomento de la radicación de capitales para el desarrollo industrial de la ciudad, promoviendo las ventajas que brinda a tal fin el parque industrial de Concordia.
14.) Promover el fomento y la organización de la economía social, como herramienta de fortalecimiento del mercado del trabajo y la construcción de nuevos sujetos sociales.
15.) Gestionar, en los organismos públicos nacionales y provinciales, todo tipo de financiamiento que tiendan a desarrollar emprendimientos y a crear conciencia de micro o pequeño empresario.
16.) Fortalecer la creación de incubadoras de empresas que ayuden al desarrollo de nuevos empresarios en Concordia.
17.) Impulsar el fortalecimiento de las ferias populares para que los emprendedores de la economía social dispongan de un lugar físico para las ventas de sus productos directamente al público.
18.) Administrar la ejecución de programas nacionales o provinciales relacionados al mundo del trabajo y la capacitación laboral.
19.) Impulsar políticas de capacitación laboral en los jóvenes que aun no accedieron al mundo del trabajo.
20.) Impulsar la reinserción laboral de beneficiarios de planes sociales que estén en condiciones de acceder a un empleo formal.
21.) Gestionar ante el Ministerio de Trabajo de la Nación la continuidad de la ayuda social (Interzafra) para los trabajadores del citrus y arándanos que no consiguen desarrollar actividad laboral en el verano.
22.) Impulsar políticas, en coordinación con otras áreas del gobierno local, de remediación definitiva del Campo del Abasto, administrar el funcionamiento de la planta de reciclado de basura y el control de empresas que disponen sus residuos en el mismo.
CAPITULO VI.
DE LA SECRETARIA DE GESTION PARTICIPATIVA PARA EL DESARROLLO LOCAL.
ARTICULO 15.- La Secretaría de Gestión Participativa para el Desarrollo Local entenderá en los siguientes asuntos:
1.) Promover políticas públicas sustentables en el mediano y largo plazo;
2.) Vincular estrechamente las capacidades de planificación y coordinación entre las diversas áreas del Municipio, para el logro de la integralidad en el diseño y gestión de las políticas públicas;
3.) Diseñar y promover la planificación estratégica de la ciudad y la región, articulando políticas públicas de mediano y largo plazo para el desarrollo local con las demás dependencias del gobierno municipal y autoridades políticas e institucionales de la región;
4.) Producir información y comunicar las acciones y resultados de la gestión de la política pública local;
5.) Promover la ciencia, la tecnología y el conocimiento en general en la administración pública y desarrollo de la comunidad;
6.) Generar políticas de fortalecimiento y cooperación entre las diferentes áreas de la Municipalidad y/o las Instituciones de la comunidad y/u organismos del Estado Provincial, Nacional e internacional.
7.) Entender en la diagramación y recomendación de las modificaciones, actualizaciones o transformaciones que sean pertinentes para la modernización o el mejor funcionamiento de la corporación municipal.
8.) Proponer nuevas formas de gobernabilidad para acordar estrategias conjuntas que comprometan a todos los actores e instituciones mediante la participación activa de todos;
9.) Promover el desarrollo de competencias y capacidades políticas y técnicas en todos los niveles de gobierno orientadas a realizar análisis contextuales y al diseño e implementación de los instrumentos de gestión de proyectos y propuestas de desarrollo;
10.) Contribuir a establecer prioridades en cada una de las áreas de gobierno;
11.) Brindar capacitación a los equipos técnicos en temáticas vinculadas a sus funciones y temas sustantivos de las áreas para mejorar el funcionamiento del Equipo Municipal y de la planta de empleados municipales;
12.) Lo relacionado con el Instituto Municipal de la Administración Pública;
13.) Monitoreo y evaluación de programas, proyectos y de la gestión;
14.) Producir información como insumo para la gestión de gobierno;
15.) Brindar capacitaciones a los actores sociales locales en temas de interés compartido con el municipio;
16.) Promover a través de la participación activa de la comunidad, planes de desarrollo concertados en el marco regional;
17.) Promover el desarrollo de mecanismos y estrategias de participación de la sociedad civil, en la programación de su presupuesto, en concordancia con sus planes de desarrollo concertados;
18.) Llevar adelante el proceso de planificación participativa del presupuesto municipal garantizando la participación popular y el involucramiento de los actores públicos y privados en la gestión de gobierno municipal y la ejecución de programas o proyectos de utilidad pública;
19.) Promover convenios con agrupaciones de vecinos organizados de acuerdo con la normativa vigente y/o las instituciones sin fines de lucro con el objeto del desarrollo y ejecución de proyectos de interés comunitario; transferir los recursos acordados y efectuar los controles respectivos;
20.) Difundir las acciones del Municipio, los presupuestos concertados, su ejecución, y demás actividades de la gestión pública municipal, por todos los medios posibles de información, a fin de que la población pueda tener conocimiento de ellos;
21.) La comunicación institucional, el relacionamiento con los medios de comunicación;
22.) Producir y comunicar información social y sobre la gestión de gobierno;
23.) Promover convenios, dirigir sus efectos y administrar los recursos tecnológicos respectivos, tendientes a la instalación de medios de comunicación audiovisual con características comunitarias y la producción de contenidos;
24.) La Administración, gestión y control de todas las herramientas tecnológicas y equipamiento vinculados directa o indirectamente a la generación y difusión de contenidos de comunicación, ya sea por radio, televisión, diarios, medios digitales y/o alternativos cualquiera fuera el soporte utilizado; sean estos medios propios o bajo administración o tutela del Estado municipal;
25.) Intervenir en el diseño y desarrollo de la política educativa de la ciudad;
26.) Ser organismo de consulta indispensable en la elaboración de propuestas de planeamiento, desarrollo y capacitación;
27.) Entender en la descentralización política y/o administrativa de la ciudad; en las políticas barriales y su interlocución con las organizaciones vecinales, como así también los salones de usos múltiples destinados a los distintos sectores de la ciudad;
28.) Gestionar la cooperación técnica y financiera como herramienta estratégica para la obtención de recursos de todo tipo;
29.) Generación de estudios y sistematización de datos existentes en la ciudad a los fines de brindar información para la toma de decisiones a nivel local. Esto permite desarrollar políticas sobre una base sólida de conocimientos de la realidad;
30.) Producir información a partir de relevamientos propios tales como: censos, encuestas dirigidas a segmentos específicos de la población (unidades productivas, estudiantes, vecinos de barrios, etc.), censo de instituciones, encuestas de satisfacción de servicios públicos, etc.;
31) Desarrollar programas de capacitación y de optimización de procesos de la organización dirigidos a mejorar la calidad en el sector público municipal;
32.) Las demás competencias que se detallan en las Subsecretarías y Direcciones a su cargo y las que decrete el Presidente Municipal en función a las necesidades de la gestión.
TITULO IV
DE LAS SUBSECRETARIAS, DIRECCIONES Y DEMAS REPARTICIONES
ARTICULO 16°.- Compete a los Subsecretarios:
a) Asistir de manera directa e inmediata al Secretario del que dependan y/o al Departamento Ejecutivo en la materia de su competencia.
b) Cumplir las misiones y tareas que les encomiende el Secretario o el Departamento Ejecutivo.
c) Dictaminar en asuntos que sean de competencia de la Secretaría, que se le atribuyan por el Secretario o el Departamento Ejecutivo.
d) Ejercer las funciones y atribuciones inherentes a su jerarquía administrativa y facultades de mando sobre las Direcciones y demás reparticiones de la Subsecretaría y el personal que presta servicios en la misma.
ARTICULO 17°.- Compete a las Direcciones y demás reparticiones del Departamento Ejecutivo y de las Secretarías y Subsecretarías del mismo, intervenir en todos los asuntos en los que se les haya asignado incumbencia de acuerdo a la normativa vigente.
ARTICULO 18°.- Facúltase al Departamento Ejecutivo a crear los Departamentos, Divisiones y Secciones, necesarios para el funcionamiento de las respectivas Secretarías, así como determinar y establecer su organización, funciones y competencia.
ARTICULO 19°.- Se establece que el agente de planta permanente, en ejercicio de un cargo público fuera de Escalafón, que desee participar de un concurso por categoría o cargo alguno dentro del Escalafón en el ámbito de la administración municipal, deberá renunciar al cargo que se encuentre ocupando, como requisito previo e inexcusable para concursar.
ARTICULO 20°.- Autorizase al Departamento Ejecutivo a realizar las modificaciones en las partidas del Presupuesto General de la Administración Municipal del Ejercicio en el rubro Personal, con el fin de efectuar la redistribución o reasignación de los importes de las mismas para adecuarlas a la organización establecida por esta ordenanza.
ARTICULO 21°.- Quedan suprimidas a partir de la sanción de la presente, las Secretarías, Subsecretarías, Direcciones que no se prevean expresamente en esta norma y/o que se opongan a la estructura orgánica descripta en los artículos anteriores. Interinamente y a los efectos de asegurar la normal prestación de los servicios municipales continúan vigente las Subdirecciones, Departamentos, Divisiones, Subdivisiones, Secciones, Áreas, Unidades Ejecutoras y demás Oficinas hasta que el Departamento Ejecutivo Municipal determine mediante decreto la creación de las reparticiones para el cumplimiento de las funciones de cada Secretaría, Subsecretaría y Direcciones.
ARTÍCULO 22°.- Deróganse las Ordenanzas 33.545, 33.546, 34.219 y todo otra norma, de igual o menor jerarquía, que se oponga a la presente.
ARTICULO 23°.- La presente ordenanza entrará en vigencia a partir del día 11 de diciembre de 2011.
ARTICULO 24.- Comuníquese, publíquese, regístrese y archívese.
SALA DE SESIONES 5 de Diciembre de 2011
Dr. RAFAEL MARIANO GIAMPAOLO
Presidente
Dra. DELIA TALLARICO DE SOAGE
Secretaria
ORDENANZA Nº 34.725
DEPARTAMENTO EJECUTIVO, 7 de Diciembre de 2.011.
Téngase por Ordenanza Municipal, comuníquese, regístrese, publíquese, notifíquese y oportunamente archívese.-
Cr. GUSTAVO EDUARDO BORDET
Presidente Municipal
Cr. GUILLERMO MIGUEL CANAGLIA
Secretario de Gobierno y Coordinación de Gabinete
ANTONIO GUSTAVO LBRIOLA
Secretario de Economía y Hacienda
Concordia, 6 Diciembre de 2011
Expte. Nº. 18.985.DE
ORDENANZA NUEVO ORGANIGRAMA DE LA ADMINISTRACION PÚBLICA MUNICIPAL.
EL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE LA CIUDAD DE CONCORDIA
SANCIONA LA SIGUIENTE
ORDENANZA:
ARTICULO 1º.- Las Secretarías del Departamento Ejecutivo Municipal serán asistidas en sus funciones por las Subsecretarías y Direcciones que se establecen en la presente ordenanza.
CAPITULO I
De la Secretaría de Gobierno y Coordinación de Gabinete
ARTICULO 2º.- El funcionamiento orgánico y administrativo de la Secretaría de Gobierno y Coordinación de Gabinete estará a cargo de las áreas que a continuación se detallan y que dependen directamente de la misma:
- Subsecretaría de Gobierno y Relaciones Institucionales.
- Dirección de Administración y Despacho
- Coordinación Legal y Administrativa
- Dirección de Asuntos Jurídicos
- Dirección de Inspección General
- Dirección de Relaciones Institucionales, Internacionales y Políticas
- Dirección de Tránsito y Transporte
- Dirección de Turismo
- Dirección de Cultura
- Dirección de Coordinación de Eventos
- Dirección de Derechos Humanos
- Dirección de Ceremonial
- Dirección de Museo de la Imagen
- Dirección de Coordinación
- Dirección de Seguridad Municipal.
ARTICULO 3º.- La Subsecretaría de Gobierno y Relaciones Institucionales. Entenderá y promoverá en su gestión todos los asuntos relacionados con la inspección general, las relaciones institucionales, el tránsito y transporte, el turismo, la cultura, la coordinación de eventos, los derechos humanos, el ceremonial municipal, el Museo Audiovisual, la coordinación y la seguridad en el ámbito municipal. Se relacionará con el Departamento Ejecutivo a través de la Secretaría de Gobierno y Coordinación de Gabinete.
ARTICULO 4º.- La Dirección de Administración y Despacho. Tendrá a su cargo la orientación y diligenciamiento del trámite administrativo y el despacho diario correspondiente a la Secretaría de Gobierno y Coordinación de Gabinete, archivo de decretos, ordenanzas, resoluciones, de contratos, convenios y actos protocolares en que el Municipio sea parte, en la redacción de actos administrativos y generación de proyectos de acuerdo a los lineamientos que establezca la Secretaría, en lo referente a la Mesa de Entrada General y Mayordomía. Se relacionará con el Departamento Ejecutivo a través de la Secretaría de Gobierno y Coordinación de Gabinete.
ARTICULO 5º.- La Coordinación Legal y Administrativa entenderá en el control de legalidad de la actividad estatal, en forma conjunta con la Dirección de Asuntos Jurídicos y las distintas Asesorías Letradas de las Secretarias que funcionan en la esfera de dependencia del Departamento Ejecutivo Municipal; intervendrá en lo relacionado a la formulación de proyectos, convenios, actos administrativos y todo lo atinente a la actividad administrativa - legal del Municipio; prestará asesoramiento jurídico ante requerimiento de los mismos, al Presidente y Vicepresidente Municipal, a los distintos Secretarios, o en aquellos casos que esté determinado por Ordenanza u ordenamiento legal de aplicación, en el ámbito del D.E.M.; coordinará acciones con la Dirección de Asuntos Jurídicos sobre actos o acciones que competen a dicha área y hacen a la legalidad o judicialidad de los actos del Municipio; requerirá en forma directa a cualquier autoridad, funcionario, agente u organismo de la Administración Municipal, los antecedentes e informes necesarios para la mejor defensa de los intereses municipales; intervendrá en la redacción y control de legalidad de proyectos, convenios, actos administrativos y en lo relativo a requisitos formales y procedencia de las contestaciones ante requerimientos del Poder Judicial o de los Estados Nacional o Provincial, sus organismos, entes descentralizados, etc., solicitadas mediante Oficios o formas similares, que correspondan al D.E.M., en forma conjunta con la Dirección de Asuntos Jurídicos y las distintas Asesorías Letradas existentes en dicho ámbito. Le estará vedada la representación judicial en los juicios en que el Municipio sea parte, salvo que así expresamente lo dispusiera el D.E.M.. Tendrá rango de Subsecretaría de la Orgánica Municipal y se relacionará con el Presidente Municipal a través de la Secretaría de Gobierno y Coordinación de Gabinete.
ARTICULO 6º.- La Dirección de Asuntos Jurídicos. Entenderá en las actuaciones judiciales y/o administrativas en que la Municipalidad de Concordia sea parte como actora o demandada, en las actuaciones internas vinculadas a actos administrativos particulares, originados en la relación de empleo publico o de relaciones con terceros cualquiera fuera la forma de vinculación y/o instrumento jurídico que le diere nacimiento, estando facultada para accionar judicial o administrativamente, previa autorización del Departamento Ejecutivo, por la inconstitucionalidad de las leyes, decretos, resoluciones y demás actos jurídicos o administrativos que no se ajusten a las prescripciones constitucionales, alegar su nulidad o inexistencia y recurrir de cualquier decisión; prestará asesoramiento jurídico por requerimiento del Presidente Municipal o de los Secretarios o cuando esté determinado expresamente por ordenanza u otros instrumentos normativos; controlará la legalidad del trámite administrativo interno y de los actos administrativos que se produzcan por los organismos municipales, en lo referente a la compaginación y publicación del Boletín Oficial y del Digesto Municipal. Actuara coordinadamente en los asuntos de su competencia con la Coordinación Legal y Administrativa y se relacionará con el Departamento Ejecutivo a través de la Secretaría de Gobierno y Coordinación de Gabinete.-
ARTICULO 7º: La Dirección de Inspección General entenderá en la habilitación, inspección, baja, modificación y transferencia de actividades comerciales, espectáculos públicos, apertura y cierre de comercios, vendedores ambulantes y moralidad pública. Se relacionará con la Secretearía de Gobierno y Coordinación de Gabinete a través de la Subsecretaría de Gobierno y Relaciones Institucionales.
ARTICULO 8º. La Dirección de Relaciones Institucionales, Políticas e Internacionales entenderá en todo lo concerniente a la relación con las distintas instituciones de la ciudad y a la elaboración de políticas de gobierno tendientes a fomentar las mismas.
Llevará adelante el fortalecimiento de las relaciones con las ciudades, regiones y países del mundo, mediante un programa permanente de vinculación y cooperación, con objetivos centrales basados en la consolidación de posicionamiento internacional por parte del Municipio, alcanzar mayores resultados para la gestión de gobierno, y colaborar en el nuevo rol político de las ciudades a escala regional y global.
Colaborara en la elaboración de la estrategia de vinculación internacional de la ciudad, coordinando y asesorando a las áreas de gobierno en esta materia, procurando a) relaciones bilaterales, a partir de la elaboración de proyectos y/o convenios y/o acuerdos y/o actas de entendimiento de cooperación e intercambio con organismos y ciudades, regiones e instituciones del mundo; b) cooperación descentralizada, desarrollando programas de intercambio emparentadas a diversos asuntos o temáticas de gestión, coordinando eventos que favorezcan intercambios relativos a experiencias con participación de la comunidad y las organizaciones no gubernamentales; c) relaciones multilaterales, participando en redes de ciudades; d) Mercociudades, consolidando el trabajo actual orientado al desarrollo e integración regional. Serán además sus funciones, asistir a las autoridades y delegaciones extranjeras que visiten o tengan residencia en nuestra ciudad; proponer a los funcionarios de la Municipalidad de Concordia, y al Presidente y Vicepresidente Municipal en particular, la agenda de eventos oficiales; llevar un registro de las gestiones oficiales en materia internacional llevadas a cabo por los funcionarios del Municipio, así como de los compromisos asumidos; y coordinar todo acto de Gobierno del Presidente y Vicepresidente Municipal y/o funcionarios designados por ellos, que requiera su participación. Se relacionará con la Secretaria de Gobierno y Coordinación de Gabinete a través de la Subsecretaría de Gobierno y Relaciones Institucionales y con el Vicepresidente Municipal.
ARTICULO 9º.- La Dirección de Tránsito y Transporte. Entenderá en lo atinente al tránsito, estacionamiento y control de documentación e identificación vehicular. En lo relativo al transporte público y privado de la ciudad, tendrá a su cargo la expedición de licencias de conducir, la habilitación, inspección y seguimiento de las empresas del transporte urbano de personas y materiales en la ciudad, constituida por la líneas de colectivos, taxis, radio-taxis, carros, motos y demás medios de transporte de personas y/o cosas. Deberá exigir y dar cumplimiento a la Ley Nacional de Transito en cuanto fuere de aplicación en el ejido del Municipio y a toda la normativa aplicable y vigente en la jurisdicción municipal respecto a los servicios indicados en el párrafo anterior. Ejercerá el poder de policía municipal en lo que es materia de su competencia. Se relacionará con la Secretaria de Gobierno y Coordinación de Gabinete a través de la Subsecretaría de Gobierno y Relaciones Institucionales.
ARTÍCULO 10º.- La Dirección de Turismo. Es su competencia delinear, coordinar y llevar a cabo los aspectos y políticas tendientes a la generación y desarrollo de mercados, servicios y prestaciones de índole turístico, con el propósito de fortalecer la interrelación entre el Municipio y los diversos sectores empresariales e institucionales como extraterritoriales. Deberá procurar el mejoramiento de la calidad de los servicios turísticos. Llevar estadísticas de los indicadores económicos y sociales de la actividad. Fijar los objetivos de la promoción institucional del Municipio como destino turístico. Ejercer la función de contralor y fiscalización de los servicios turísticos. Promover la formación de conciencia turística y protección de los recursos. Proyectar e implementar programas tendientes a conservar, incrementar, mejorar y difundir el patrimonio turístico municipal. Planificar las estrategias de comunicación, propaganda y publicidad turística con el sector público y privado. Desarrollar programas de capacitación y concientización. Elaborar programas y proyectos que promuevan el turismo. Fomentar la actividad turística, como industria no contaminante. Planificar el desarrollo y aprovechamiento integral turístico del ejido municipal. Establecer el sistema de informática turística, conservar los recursos, capacitar, formar conciencia turística y ecológica, publicar material de promoción, atender los calendarios turísticos, otorgar el carácter de interés turístico, convenir acciones concurrentes con Consejo Federal de Turismo, la Secretaría de Turismo de la Nación, la provincia, otros municipios nacionales o extranjeros y del MERCOSUR y la actividad privada especifica. Reglamentar los servicios turísticos en general con arreglo a las normas que se dicten a tal efecto. Se relacionará con la Secretaría de Gobierno y Coordinación de Gabinete a través de la Subsecretaría de Gobierno y Relaciones Institucionales.
ARTÍCULO 11º.- La Dirección de Cultura. Entenderá en la planificación y ejecución de la política cultural de la ciudad, articulando los intereses de los distintos sectores de la sociedad desde una concepción pluralista y democrática, promoverá las acciones destinadas a lograr el desarrollo cultural de la comunidad. Deberá además, promover, auspiciar y preservar las diversas manifestaciones culturales, resguardando y valorizando el patrimonio histórico, cultural y natural. Fomentará la producción artística y cultural de la ciudad y promoverá la investigación y divulgación de la cultura. Se relacionará con la Secretaría de Gobierno y Coordinación de Gabinete a través de la Subsecretaría de Gobierno y Relaciones Institucionales.
ARTICULO 12º.- Dirección de Museo de la Imagen (Centro de Documentación Audiovisual) entenderá en la organización y conservación y difusión del archivo de imágenes documentales y artísticas de la ciudad, de los espacios visuales y todos lo relacionados con dichos temas, que por su importancia histórica, referenciales o distintivos de la ciudad, de características arquitectónicas, humanas, geográficas, industriales, políticas, etc, impliquen la necesidad de efectuar el resguardo de las mismas. Se relacionará con el Departamento Ejecutivo a través de la Subsecretaría de Gobierno y Coordinación de Gabinete.-
ARTICULO 13º.- Dirección Municipal de Coordinación de Eventos: Tendrá como misión, finalidad y competencia, coordinar todas las acciones y tareas dentro del ámbito de la Administración Pública Municipal, de todos aquellos eventos artísticos, culturales y de interés público, donde la Municipalidad de Concordia brinde auspicio, participe y/ó intervenga en la organización del mismo. Se relacionará funcional y administrativamente con la Secretaría de Gobierno y Coordinación de Gabinete a través de la Subsecretaría de Gobierno y Relaciones Institucionales.
ARTICULO 14º.- La Dirección de Derechos Humanos. Entenderá en lo referente a derechos humanos en la jurisdicción de la Ciudad de Concordia. Será la encargada de informar y asesorar gratuitamente a los ciudadanos sobre los derechos y garantías existentes y las formas de hacerlos valer. Recibirá las denuncias que sobre ellos se les presente, orientando en el trámite correspondiente. Procurará el asesoramiento jurídico, para aquellas personas que vean afectados o lesionados sus derechos y garantías y el seguimiento de causas de violaciones a los derechos humanos. Propondrá y gestionará acuerdos con otras comunas, provincias o reparticiones con el objeto de garantizar la contención y asistencia a quien fuera víctima de violación a los derechos humanos. Garantizará y procurará cooperar con la memoria, la justicia y la verdad en el marco de los derechos humanos y sus violaciones durante la dictadura militar. Procurará la reconstrucción de la memoria y la difusión de lo referente a los derechos humanos y sus violaciones. Se relacionará con la Secretaria de Gobierno y Coordinación de Gabinete a través de la Subsecretaría de Gobierno y Relaciones Institucionales.
ARTÍCULO 15º.- La Dirección de Ceremonial. Entenderá en todo lo relacionado con el protocolo oficial del Departamento Ejecutivo Municipal y de su Gabinete, asistiendo al señor Presidente Municipal y demás autoridades en lo relacionado con las relaciones institucionales y cuestiones de ceremonial, tanto en el ámbito municipal como fuera de él, coordinando la recepción de los medios de difusión, organización de entrevistas, ruedas de prensa y la acreditación de periodistas. Deberá atender la organización de los actos oficiales que disponga el Departamento Ejecutivo Municipal; recibir y presentar los saludos o el homenaje de la Municipalidad a las personalidades políticas, científicas, artísticas y literarias nacionales y extranjeras, según su rango que visiten la comuna; sugerir al Departamento Ejecutivo Municipal el envío de epístolas de salutación y concretar la iniciativa; mantener actualizado el protocolo de la Municipalidad y de las restantes instituciones oficiales de la ciudad, de las provincias y de la nación; entender en la organización de todos aquellos eventos interinstitucionales que el Departamento Ejecutivo Municipal decida organizar en colaboración con otros organismos del Estado, proponiendo los programas de actividades que sean necesarios para su realización. Entenderá en la recopilación de la información comunal. Se relacionará con la Secretaria de Gobierno y Coordinación de Gabinete a través de la Subsecretaría de Gobierno y Relaciones Institucionales.
ARTÍCULO 16º.- La Dirección de Coordinación. Entenderá en la coordinación y seguimiento, posibilitando su continuidad y ejecución, en merito a las directivas de la Secretaría, de las políticas, programas y planes de las distintas áreas del órgano ejecutivo que fije el Departamento Ejecutivo Municipal y que le sean señaladas, recabando los informes que se elaboren como conclusión de las mismas. Coordinará, con las distintas áreas internas o externas, todas las tareas que por sus características requieran su intervención. Se relacionará con la Secretaria de Gobierno y Coordinación de Gabinete a través de la Subsecretaría de Gobierno y Relaciones Institucionales.
ARTICULO 17º.- La Dirección de Seguridad entenderá en todo lo relacionado con las tareas de seguridad, vigilancia, salvaguarda y protección de los bienes inmuebles municipales. Se relacionará con la Secretaria de Gobierno y Coordinación de Gabinete a través de la Subsecretaría de Gobierno y Relaciones Institucionales.
CAPITULO II
DE LA SECRETARÍA DE ECONOMÍA Y HACIENDA
ARTICULO 18º.-El funcionamiento orgánico y administrativo de la Secretaria de Economía y Hacienda estará a cargo de las áreas que a continuación se detallan y que dependen directamente de la misma:
Subsecretaria de Recaudación y Recursos Humanos
Dirección de Rentas
Dirección de Recursos Humanos
Dirección de Liquidaciones
Dirección de Catastro
Dirección de Despacho Secretaria
Dirección de Presupuesto
Dirección de Informática
Dirección de Compras y Suministros
Contaduría Municipal
Tesorería Municipal
ARTICULO 19º.- La Subsecretaria de Recaudación y Recursos Humanos. Entenderá en lo concerniente a la recaudación municipal y lo atinente a los recursos humanos del Municipio, ejecutando las tareas que le encomiende la Secretaria de Economía y Hacienda inherentes al plan de gobierno en el área de su competencia. Se relacionara con el Departamento Ejecutivo a través de la Secretaria de Economía y Hacienda.-
ARTÍCULO 20º.- La Dirección de Rentas. Entenderá en la aplicación del Código Tributario Municipal, la Ordenanza Tributaria Anual, La Inspección General, la fiscalización de las tasas y los apremios judiciales. Se relacionara con la Secretaria de Economía y Hacienda a través de la Subsecretaria de Recaudación y Recursos Humanos.
ARTÍCULO 21º.- Dirección de Recursos Humanos. Entenderá en la administración de los Recursos Humanos y será la encargada de ejecutar, coordinar y proyectar las normas en materia de administración y contralor del personal, confección y actualización de legajos de los agentes municipales y capacitación continua. Coordinará acciones con la Dirección de Liquidaciones en cuanto fuere pertinente para el mejor cumplimiento de las funciones de su competencia. Se relacionara con la Secretaria de Economía y Hacienda a través de la Subsecretaria de Recaudación y Recursos Humanos.
ARTÍCULO 22º.- Dirección de Liquidaciones. Entenderá en la liquidación mensual de los sueldos, honorarios y contratos procediendo a la emisión de recibos, confección de contratos, recepción y control de certificados de escolaridad, así como a la realización de estadísticas respecto al área de su incumbencia. Coordinara acciones con la Dirección de Recurso Humanos en cuanto fuere pertinente y necesario para el desarrollo de su función. Se relacionara con la Secretaria de Economía y Hacienda a través de la Subsecretaria de Recaudación y Recursos Humanos.
ARTÍCULO 23º.- La Dirección de Catastro. Tendrá a su cargo los aspectos catastrales de la ciudad, organizar, conservar y actualizar permanentemente el catastro parcelario de la Municipalidad. Factibilidad de subdivisiones control de la documentación, actualización grafica y potestad sobre la cartografía. Lo relativo a los aspectos tributarios y valuación de inmuebles y categorización de los mismos a través del Departamento de Catastro Económico. La actualización e información sobre la titularidad del inmueble, regularización de dominio de los bienes municipales, a través del departamento Jurídico y Patrimonial. La actualización de la información de las adjudicaciones en lotes municipales, a través de Departamento de Tierras Municipales. Se relacionara con la Secretaria de Economía y Hacienda a través de la Subsecretaria de Recaudación y Recursos Humanos.
ARTICULO 24º.- Dirección de Despacho de Secretaria.- entenderá en la orientación y diligenciamiento de los trámites administrativos y el despacho diario correspondientes a la Secretaria y tendrá a su cargo el ordenamiento y archivo de ordenanzas, decretos y resoluciones, así como la recepción, registración y remisión de expedientes u otros documentos. Se relacionara con el Departamento Ejecutivo a través de la Secretaria de Economía y Hacienda.-
ARTÍCULO 25º.- Dirección de Presupuesto. Entenderá en la formulación de los aspectos presupuestarios de la política financiera Municipal. Entenderá en el dictado de las normas técnicas que correspondan. Entenderá en la preparación del Presupuesto General y en la fundamentación de su contenido y lineamientos, así como en las imputaciones y la contabilización de la ejecución presupuestaria. Analizará y asesorará en materia presupuestaria a todos los organismos de la administración Municipal, proponiendo los ajustes que considere necesario. Se relacionara con el Departamento Ejecutivo a través de la Secretaria de Economía y Hacienda
ARTÍCULO 26º.- Contaduría Municipal. Entenderá en las órdenes de pago y en las autorizaciones de gastos, los asuntos contables de la municipalidad y en los balances. Preparara las rendiciones para el Tribunal de Cuentas. Tendrá rango de Dirección de la Orgánica Municipal y se relacionara con el Departamento Ejecutivo a través de la Secretaria de Economía y Hacienda.
ARTÍCULO 27º.- Tesorería Municipal. Entenderá en la custodia de los fondos municipales, las ordenes de pago, los libramientos y las autorizaciones de pago. Tendrá rango de Dirección de la Orgánica Municipal y se relacionará con el Departamento Ejecutivo a través de la Secretaria de Economía y Hacienda.
ARTÍCULO 28º.- La Dirección de Informática. Entenderá en el diagnostico de sistemas no informáticos, desarrollo de sistemas de información, generación de programas para su aplicación en las distintas áreas, de acuerdo a las necesidades y siguiendo las instrucciones del responsable de las mismas, brindar conectividad a todas las áreas de acuerdo a las necesidades que posean, apoyo de operación y atención a usuarios informáticos, realizar auditorias de sistemas y equipamientos a las distintos sectores municipales. Se relacionara con el Departamento Ejecutivo a través de la Secretaria de Economía y Hacienda.-
ARTICULO 29º.- La Dirección de Compras y Suministros. Entenderá en toda operación de compra que realice la Municipalidad de Concordia, especialmente en los cotejos de precios, concursos de precios, llamados y adjudicación de licitaciones privadas /o públicas, nacionales e internacionales de las áreas municipales que lo requieran. Se relacionará con el Departamento Ejecutivo a través de la Secretaria de Economía y Hacienda.-
CAPITULO III
DE LA SECRETARÍA DE OBRAS Y SERVICIOS PÚBLICOS
ARTICULO 30º.- El funcionamiento orgánico y administrativo de la Secretaría de Obras y Servicios Públicos estará a cargo de las áreas que a continuación se detallan y que dependen directamente de la misma:
- Dirección de Presupuesto y Control de Gestión de Gestión.
- Dirección de Desarrollo Urbano y Territorial
- Dirección de Electrotecnia y Comunicaciones
- Dirección de Gestión Comunitaria y Reordenamiento Urbano -Social.
-Subsecretaria de Obras Públicas.
- Dirección de Estudios y Proyectos.
- Dirección de Mantenimiento de Calles Pavimentadas y Ejecución de Obras Públicas
- Dirección Municipal de Viviendas
- Subsecretaria de Servicios Públicos
- Dirección de Talleres y Depósitos
- Dirección de Mantenimiento de Calles Sin Pavimentar
- Dirección de Parques y Paseos
-Subsecretaria de Higiene Urbana
- Dirección de Higiene Urbana
- Dirección de Recolección de Residuos, Tratamiento y Disposición Final de Residuos
- Dirección Coordinadora de las Subsecretarías: de Higiene Urbana y de Higiene Urbana
ARTICULO 31º.- La Subsecretaría de Obras Públicas. Tendrá a su cargo todo lo concerniente a la arquitectura y a la ingeniería. Entenderá en el mantenimiento y control de la ejecución de la obra pública. Entenderá en todo lo relativo a la arquitectura municipal y de equipamiento urbano. Entenderá en todo lo relativo al proyecto de obras pluviales y viales urbanas. También lo concerniente a las aguas superficiales y subterráneas, desagües pluviales sistemas de arroyos y de Defensa Sur y proyectos relacionados a los mismos a través de la Dirección de Estudios y Proyectos. En lo referente al mantenimiento de calles pavimentadas y ejecución de la obra pública lo entenderá a través de la Dirección de Mantenimiento de Calles Pavimentadas y Ejecución de Obras Públicas. Entenderá en todo lo relativo a la puesta en marcha de los programas de viviendas de interés social a través de la Dirección Municipal de Viviendas. Entenderá en todo lo relativo a la puesta en marcha de los programas especiales cuya finalidad es integrar a los sectores segregados por la pobreza, a la trama social y urbana. Se relacionará con el Departamento Ejecutivo a través de la Secretaría de Obras y Servicios Públicos.
ARTICULO 32º.- La Subsecretaría de Servicios Públicos. Tendrá a su cargo todo lo relativo a la realización de estudios de costos de los servicios dentro de su competencia. La señalización de calles y otros lugares públicos. El equipamiento mejora, mantenimiento y conservación de plazas, parques, paseos, playas, balnearios, espacios verdes y otros lugares del dominio público municipal, controlando su uso, en coordinación con las otras secretarías. El Ejercicio del poder de policía municipal en lo referente al ámbito de su competencia. La acción de forestar espacios de dominio público municipal. La Defensa Civil de la población. Mantenimiento de calles sin pavimentar. Lo relativo al taller y depósito municipal. Tendrá a su cargo el registro de movimientos, control de mantenimiento y conservación del parque automotor municipal. Se relacionará con el Departamento Ejecutivo a través de la Secretaría de Obras y Servicios Públicos.
ARTICULO 33º.- La Subsecretaría de Higiene Urbana. Tendrá a su cargo todo lo concerniente a la higiene urbana de la ciudad. La prestación de los servicios de limpieza, barrido, riego de calles y de otros lugares del dominio público municipal, provisión de agua mediante camiones tanques, desagote de pozos negros. La administración de los cementerios municipales y fiscalización de los servicios fúnebres prestados por permisionarios de las salas de velatorios y de los crematorios. Lo atinente a la Terminal de ómnibus, aeropuerto y puerto.
Se relacionará con el Departamento Ejecutivo a través de la Secretaría de Obras y Servicios Públicos.
ARTICULO 34º.- La Dirección de Estudios y Proyectos. Tendrá a su cargo todo lo relativo a al aspecto arquitectónico e ingenieril de la obra pública. Entenderá en todo lo referido a las preservaciones de edificios, paseos y/o áreas urbanas. Entenderá en todo lo relativo a planificación, proyectos e inspección de la ejecución de la obra pública y control de obras por contrato, como así también está a su cargo lo concerniente obras municipales de hidráulicas, aguas superficiales y subterráneas, desagües pluviales sistemas de arroyos y de Defensa Sur. A través de Arquitectura, Ingeniería y de Mantenimiento y Ejecución de Obra. Se relacionará con la Secretaría de Obras y Servicios Públicos, a través de la Subsecretaría de Obras Públicas.-
ARTICULO 35º.- La Dirección Mantenimiento de Calles Pavimentadas y Ejecución de Obras Públicas. Tendrá a su cargo la ejecución y mantenimiento de obras que encargue el Municipio. Entenderá en el mantenimiento y ejecución de instalaciones. Entenderá en mantenimiento de calles pavimentadas. Entenderá en la inspección coordinada con la Dirección de Estudios y Proyectos. Entenderá en laboratorio de control de materiales para pavimentación. Entenderá en desagües pluviales, administración, en el control de obras por contrato, en el depósito de materiales y su distribución, en lo atinente a los serenos de su área. Se relacionará con la Secretaría de Obras y Servicios Públicos a través de la Subsecretaría de Obras Públicas.-
ARTICULO 36º.- La Dirección Municipal de Viviendas. Entenderá en todo lo relativo a la puesta en marcha de los programas habitacionales con fondos que provengan de la Nación y/o Provincia, como así también a obras de Interés Social para solucionar problemas habitacionales. Tendrá a su cargo la planificación, proyectos e inspección de obras por contrato, lo referente a los aspectos técnicos, contables, sociales de la cuestión de la vivienda.. Se relacionará con la Secretaría de Obras y Servicios Públicos a través de la Subsecretaría de Obras Públicas.-
ARTICULO 37º.- La Dirección de Talleres y Depósitos. Tendrá a su cargo la coordinación general de todas las áreas concernientes a la Dirección de Talleres y Depósitos, a saber: el mantenimiento y reparación de ambulancias, automotores y camiones del parque automotor; mantenimiento y reparación de maquinarias viales; fabricación, reparación y mantenimiento de metales en general; mantenimiento y fabricación de amoblamiento; mantenimiento y reparaciones menores de los vehículos municipales, como así también de tareas encomendadas por distintas áreas municipales; mantenimiento eléctrico de los vehículos del parque automotor; provisión de herramientas para las distintas tareas a realizarse en el taller mecánico; reparación y mantenimiento del engomado vehicular del parque automotor; mantenimiento y limpieza de los vehículos municipales; coordinará las necesidades de adquisición y/o provisión por repartición de repuestos y/o elementos necesarios para el normal funcionamiento del parque automotor municipal, la confección de carteles para señalización vial, como así también de señalizaciones varias. Se relacionará con la Secretaría de Obras y Servicios Públicos a través de la Subsecretaría de Servicios Públicos.-
ARTICULO 38º.- La Dirección de Mantenimiento de Calles Sin Pavimentar. Tendrá a su cargo el mantenimiento, mejora, apertura y riego de calles de tierra; perfilado, enripiado y mantenimiento de calles no pavimentadas. Ejecución coordinada con la Unidad Operativa Atención al Vecino, recibiendo y seleccionando los reclamos que le comunique. Coopera con la Subsecretaría de Obras Públicas. Se relacionará con la Secretaría de Obras y Servicios Públicos a través de la Subsecretaría de Servicios Públicos.-
ARTICULO 39º.- La Dirección de Parques y Paseos. Tendrá a su cargo lo concerniente al vivero municipal; el acondicionamiento y mantenimiento del Jardín Botánico y arbolado público; lo concerniente a la atención del arbolado público; el acondicionamiento y mantenimiento de espacios verdes y forestaciones; lo concerniente al mantenimiento de carpetas verdes, plantación de plantines de flor y arbustos ornamentales y tareas generales de jardinería. Asistencia inmediata en el caso de árboles caídos en la vía pública, actuación de defensa civil y ante acontecimientos climáticos. Deberá coordinar y controlar a ese respecto a las empresas prestadoras de servicios públicos con cableado aéreo. Se relacionará con la Secretaría de Obras y Servicios Públicos a través de la Subsecretaría de Servicios Públicos.-
ARTICULO 40º.- La Dirección de Dirección de Higiene Urbana. Entenderá en todo lo relativo a la higiene urbana de la ciudad. La prestación de los servicios de limpieza, barrido, riego de calles y de otros lugares del dominio público municipal, como así también el desmalezamiento de calles, terrenos y edificios municipales, la limpieza de calles pavimentadas, e inspección de los servicios contratados. Provisión de agua mediante camiones tanques, desagote de pozos negros. La administración de los cementerios municipales y fiscalización de los servicios fúnebres prestados por permisionarios de las salas de velatorios y de los crematorios. Lo atinente a la Terminal de ómnibus, aeropuerto y puerto. Se relacionará con la Secretaría Obras y Servicios Públicos a través de la Subsecretaría de Higiene Urbana
ARTICULO 41º.- La Dirección de Recolección, Tratamiento y Disposición Final de Residuos Tendrá a su cargo la recolección, de residuos en domicilios particulares, el acondicionamiento y control de residuos municipales y/o industriales cooperando con el área de Saneamiento y bajo la dirección de esta, el tratamiento y disposición final de residuos. Llevará a cabo el recorrido diurno y nocturno de recolección de residuos domiciliarios cooperará en su tratamiento, y la disposición final de los mismos.
Se relacionará con la Secretaría de Obras y Servicios Públicos, a través de la Subsecretaría de Higiene Urbana.
ARTÍCULO 42º.- La Dirección Coordinadora de las Subsecretarías: de Servicios Públicos y de Higiene Urbana. Entenderá en todo lo relativo a la organización y coordinación administrativa de las Subsecretarías de Servicios Públicos y de Higiene Urbana, en lo atinente a todo trámite administrativo y gestión Se relacionará con la Secretaría de Obras y Servicios Públicos, a través de las Subsecretarías de Servicios Públicos y de Higiene Urbana.
ARTICULO 43º.- La Dirección de Presupuesto y Control de Gestión de Gestión. Entenderá en todo lo relacionado a los expedientes y documentos pertenecientes a la Secretaría. Tendrá a su cargo, el control, análisis, confección, asientos, e imputaciones del Presupuesto de Cálculos y Recursos y la confección del Presupuesto por Programas, en las autorizaciones de gastos. Tendrá a su cargo el control de la gestión de las Unidades Operativas Terminal, Aeropuerto, Cementerio y Puerto. Entenderá los asuntos contables y balances de la Secretaría; en las tareas relacionadas con los pedidos de presupuestos y/u otros elementos de las distintas áreas; la recepción y distribución de los materiales, herramientas y elementos adquiridos; en la administración de los recursos humanos, inicio de todos los expedientes, seguimiento, remisión de los mismos a las distintas dependencias municipales. Se relacionará con el Departamento Ejecutivo a través de la Secretaría de Obras y Servicios Públicos.-
ARTICULO 44°.- La Dirección de Desarrollo Urbano y Territorial. Entenderá en todo a la evaluación, consulta y actualización del plan urbano y territorial; tendrá a su cargo la instrumentación, aplicación y control del Código de Ordenamiento Urbano y del Código de Edificación. Entenderá en todo lo referente al Consejo Asesor de Planeamiento, como órgano de participación calificada, asesor y consultivo, integrado por representantes de los colegios profesionales, centros académicos e instituciones intermedias, relacionados con los temas urbanísticos. Se relacionará con el Departamento Ejecutivo a través de la Secretaría de Obras y Servicios Públicos.-
ARTICULO 45º.- La Dirección de Electrotecnia y Comunicaciones. Entenderá en todo a lo relacionado al alumbrado público, instalación y mantenimiento de señales luminosas en vía pública y en todos los aspectos referidos a las instalaciones en los edificios municipales. Entenderá en todo lo relativo a planificación, proyectos e inspección de la ejecución de la obra pública de su competencia y control de obras por contrato. Se relacionará con el Departamento Ejecutivo a través de la Secretaría de Obras y Servicios Públicos.-
ARTICULO 46º.- La Dirección de Gestión Comunitaria y Reordenamiento Urbano - Social. Tendrá a su cargo toda intervención, regularización, reordenamiento y coordinación de las diversas actividades yen las emergentes en el ámbito urbano- social del ejido municipal. Se relacionará directamente con la Secretaría de Obras y Servicios Públicos.-
CAPITULO III
DE LA SECRETARÍA DE SALUD Y MEDIO AMBIENTE
ARTICULO 47º.- El funcionamiento orgánico y administrativo de la Secretaría de Salud y Medio Ambiente estará a cargo de las áreas que a continuación se detallan y que dependen directamente de la misma:
-Dirección de Administración
-Dirección de Deportes
-Dirección de Prevención y Asistencia Social Interdisciplinaria del VIH/SIDA.
Subsecretaría de Salud
-Dirección de Atención Primaria de la Salud.
-Dirección de Especialidades Médicas.
-Dirección de Bromatología.
-Dirección de Discapacidad y Adultos Mayores.
Subsecretaria de Medio Ambiente
-Dirección de Saneamiento Ambiental
-Dirección de Políticas Ambientales.
ARTICULO 48º.- El funcionamiento orgánico y administrativo de la Secretaría de Salud y Medio Ambiente estará a cargo de las áreas que a continuación se detallan y que dependen directamente de la misma:
ARTÍCULO 49º.- Dirección de Administración.- Entenderá en la aplicación de la Normativa Municipal vigente en materia Administrativa y contable según los lineamientos establecidos por el Secretario de Salud y Medio Ambiente. Ejercer la administración general de la Jurisdicción y asistir al Secretario del Área. Entender en la organización y convocatoria de las reuniones de gabinete de los Subsecretarios y Directores de la Jurisdicción. Coordinar las actividades de las Áreas de la Secretaria realizando su programación y control estratégico, a fin de obtener coherencia en el accionar de la administración e incrementar su eficacia. Elaborar proyectos de los actos administrativos que resulten necesarios para ejercer las facultades que se le atribuye al Secretario de la Jurisdicción. Entender en el perfeccionamiento de la organización y funcionamiento de la Administración interna, procurando optimizar y coordinar los recursos humanos, técnicos, materiales y financieros con que cuenta. Requerir a las diversas áreas de la Jurisdicción la información necesaria para el cumplimiento de su función específica la que deberá producirse dentro del plazo que a tal efecto establezca. Asistir al Secretario del área en el análisis de los mensajes que promuevan la iniciativa legislativa. Velar por el cumplimiento de las decisiones que emanen del Poder Ejecutivo Municipal y canalizadas a través del Secretario del área en materia administrativa y contable. Entender en la evaluación y priorización del gasto, efectuando el diagnóstico y seguimiento permanente a los efectos de que las partidas presupuestarias de la Jurisdicción sean ejecutadas según los lineamientos del Departamento Ejecutivo Municipal. Entender en la elaboración, aplicación y fiscalización del régimen de abastecimiento de bienes y servicios para la Jurisdicción. Programar y controlar la ejecución del presupuesto de gastos y cálculo de recursos aprobado. Administrar los ingresos y egresos de fondos de origen presupuestario. Identificar y registrar los recursos económicos y financieros en función de las diferentes fuentes de financiamiento. Administrar el ingreso y egreso de la documentación proveniente de otras jurisdicciones y/o particulares, y llevar el despacho de la jurisdicción, monitoreando en forma sistemática y permanente los circuitos de la gestión administrativa. Integrar el funcionamiento técnico-administrativo de aquellos programas con financiamiento extra presupuestario, realizando las gestiones, evaluaciones y controles pertinentes para el cumplimiento de los objetivos propuestos. Elaborar los proyectos de Ordenanzas, Decretos, Convenios y otros actos administrativos que sean requeridos en virtud de la política de Gobierno implementada, en el ámbito de la Secretaria. Administrar los sistemas de información relacionados con la aplicación de las herramientas del sistema de administración de recursos humanos y aplicar los controles que permitan la liquidación de haberes del personal. Se relacionará con el D.E.M. a través de la Secretaria de Salud y Medio Ambiente
ARTÍCULO 50º.- Dirección de Deportes.- Entenderá en fomentar y apoyar la actividad física y la recreación, como medio para promover la integración, la inclusión y la cooperación social, Impulsando el desarrollo del deporte de base en todo el territorio del Municipio de Concordia, en coordinación con los organismos públicos nacionales, provinciales e instituciones privadas, como así también las actividades físicas relacionadas con la utilización del tiempo libre, en contacto con el ambiente natural. Impulsar el desarrollo de mejores condiciones en materia de infraestructura y recursos accesorios para la práctica deportiva, gestionando asistencia material y financiera destinada al cumplimiento de las metas, para que cada disciplina deportiva alcance los estándares que se establezcan en el desarrollo del Deporte Federado y Social. Se relacionará con el D.E.M. a través de la Secretaria de Salud y Medio Ambiente
ARTICULO 51º.- Dirección de Prevención y Asistencia Social Interdisciplinaria del VIH/SIDA..-Entenderá en lo relativo a diseñar y elaborar políticas preventivas y asistenciales relativas al VIH/SIDA. Reforzar la capacitación del personal de los centros de salud municipales y áreas de la Comuna que así lo requieran. Facilitar el acceso a la información de esta problemática a las familias de su zona de influencia. Asistir y contener a las personas afectadas cubriendo sus necesidades básicas, mejorando su calidad de vida y lograr adhesión al tratamiento. Mantener contactos con Organismos Provinciales, Nacionales, Internacionales y ONG. Promover la salud y la generación de un sistema que incluya las necesidades individuales y colectivas, velando por el desarrollo y promoción social con un espíritu de responsabilidad mutua, equidad y justicia social. Se relacionará con el D.E.M. a través de la Secretaria de Salud y Medio Ambiente
ARTÍCULO 52º.- Subsecretaria de Salud.-Le corresponderá: Entender en la determinación de los objetivos y políticas establecidos por el Secretario de la Jurisdicción; ejecutar los planes, programas y proyectos del área de su competencia conforme las directivas que imparta el Secretario; entender en la defensa sanitaria, ejerciendo el poder de policía en lo referente a situaciones vinculadas con la salud; Coordinar El sistema salud Municipal; intervenir en las acciones destinadas a promover la formación y capacitación de los recursos humanos destinados al área de la salud; intervenir en el control sanitario y bromatológico de alimentos; entender en la actualización de las estadísticas de salud, así como en el diagnóstico de la situación necesaria para la planificación estratégica del sector salud; entender en el desarrollo de estudios sobre epidemiología, gestionando las acciones sanitarias pertinentes para mejorar la eficiencia, eficacia y calidad de las organizaciones públicas de salud; intervenir, en su ámbito, en la promoción de la educación sanitaria; ejecutar programas maternos infantiles tendientes a disminuir la mortalidad infantil; entender en la programación y dirección de los programas nacionales de vacunación e inmunizaciones. Se relacionará con el D.E.M. a través de la Secretaria de Salud y Medio Ambiente
ARTICULO 53º.- Dirección de Atención Primaria de la Salud.-Le corresponde atender la problemática salud – enfermedad de las personas individualmente y de su conjunto social. Proveer servicios de salud afrontando las causas que provocan ausencia sanitaria. Prevenir enfermedades. Promover medidas de prevención de la salud y su rehabilitación. Extender el sistema sanitario hasta la intimidad de las viviendas permitiendo conocer la realidad social y sanitaria de la población. Mejorar el estado sanitario de la población. Brindar cobertura universal mediante actividades de promoción y prevención de la salud. Apoyar continua y sistemáticamente las consultas médicas con todas las prestaciones incluidas en los Programas de Salud. Se relacionará con el D.E.M. a través de la Subsecretaria de Salud
ARTÍCULO 54º.- Dirección de Especialidades Medicas.- Entenderá en el fortalecimiento del primer nivel de atención sanitaria. Ejecutar programas de índole socio – sanitarias. Elaborar productos farmacéuticos. Realizar las actividades inherentes al laboratorio de análisis clínicos. Extender libretas sanitarias. Coordinar el Servicio de Unidades Móviles de Emergencia. Promover, prevenir y proteger la salud realizando el diagnóstico temprano y tratamiento eficaz de las enfermedades. Se relacionará con el D.E.M. a través de la Subsecretaria de Salud
ARTICULO 55º.- Dirección de Bromatología: Aplicará lo establecido en la ley Nº 18.284, su reglamentación, el Código Alimentario Argentino, sus normas modificatorias y complementarias y toda disposición nacional, provincial y municipal vigente referente a la alimentación humana. Regular el control bromatológico de los alimentos en los lugares de producción, elaboración, fraccionamiento, transporte y expendio. Se relacionará con el D.E.M. a través de la Subsecretaria de Salud
ARTÍCULO 56º.- Dirección de Discapacidad y Adultos Mayores.- Le corresponde ejercer el rol rector en la ejecución de las políticas públicas en relación con la discapacidad y la rehabilitación. Promover la prevención y rehabilitación de la discapacidad conforme las políticas establecidas. Proponer, mediante la coordinación y asistencia técnica y científica, acciones y programas en lo referente a la discapacidad y la rehabilitación integral. Participar como referente gubernamental en el Consejo de Discapacidad. Entender y actuar como autoridad de aplicación de la normativa vigente en la materia de su competencia. Promover la educación y capacitación permanente de recursos humanos de la Dirección a través de la actualización, el perfeccionamiento y la especialización en la temática en cuestión. Realizar estudios e investigaciones que contribuyan al conocimiento de la discapacidad, especialmente en los aspectos relativos a la integración social y rehabilitación de la persona. Entender en la formulación de las políticas destinadas a la tercera edad y en la coordinación de programas de promoción e integración social de las personas mayores. Implementar junto con otros organismos gubernamentales y no gubernamentales políticas de promoción y concientización social en lo referente a la discapacidad. Se relacionará con el D.E.M. a través de la Subsecretaria de Salud
ARTÍCULO 57º.- Subsecretaria de Medio Ambiente.- Le corresponde: establecer y ejecutar las políticas de saneamiento ambiental, ecológicas y de medio ambiente; aplicar el poder de policía municipal en lo referente al medio ambiente; controlar y aplicar normas ambientales; prevenir y sancionar la contaminación ambiental; participar del estudio, conservación y uso sustentable de las aguas y Acuífero Guaraní; intervenir en la promoción de la educación sanitaria a través de las escuelas primarias secundarias o especiales para crear desde la niñez conciencia sanitaria en la población; entender en la elaboración y fiscalización de las normas relacionadas con la contaminación ambiental, con la intervención de los sectores que correspondan; entender en la elaboración de las normas de preservación del medio ambiente referidas al uso posible del territorio y de los recursos naturales en relación con la localización de actividades económicas. Se relacionará con el D.E.M. a través de la Secretaria de Salud y Medio Ambiente
ARTÍCULO 58º.- Dirección de Saneamiento Ambiental.- Entenderá en el ejercicio de la vigilancia ambiental en los espacios residenciales, industriales, comerciales y de servicios, para evitar cualquier tipo de contaminación, labrando las respectivas actas de constatación y las notificaciones de infracción, realizará el control de ruidos molestos, el control de la gestión de residuos sólidos urbanos y especiales, el tratamiento y su disposición final. Interviene en las habilitaciones, traslado y clausura de las actividades comerciales, industriales, educativas y de recreación. Realizar el control de animales domésticos promoviendo la desparasitación y el control antirrábico. Reinspeccionará carnes bobinas, ovinas, pollos, pescados, porcinos, que ingresen para la comercialización en la ciudad como así también los locales de expendio. Promover la difusión de conductas y pautas para la prevención de riesgos ambientales, como así también la publicidad y educación en el cuidado de la ecología y el medio ambiente. Implementar vigilancia de relación epidemiológica y medio ambiente previniendo infestaciones mediante el diagnostico y evaluaciones de relación antrópicas. Control de industrias nuevas y ya instaladas, evaluación de los sistemas de tratamiento de los afluentes, estudios de impacto ambiental, evaluación de las memorias técnicas de los procesos industriales, muestreo de efluentes. Control de las poblaciones de vectores transmisores de enfermedades, desinfección de los vehículos de transporte público, control de enjambre en la vía pública, limpieza y desinfección de tanques en dependencias Municipales. Control de calidad de los pozos termales y subsidiarios, de las aguas superficiales que son de uso público. Estudio y análisis del Acuífero Guaraní, y difusión de la importancia de su cuidado. Se relacionará con el D.E.M. a través de la Subsecretaria de Medio Ambiente
ARTÍCULO 59º.- Dirección de Políticas Ambientales.- Le corresponde asistir a la Subsecretaría de Medio Ambiente en la formulación, implementación y ejecución de la política ambiental y su desarrollo sustentable como política de Estado. Asesorar en los aspectos técnicos relativos a la política ambiental y la gestión ambiental del Municipio, proponiendo y elaborando regímenes normativos relativos al ordenamiento ambiental del territorio y su calidad ambiental. Proponer los instrumentos administrativos necesarios para una adecuada gestión de la Secretaría de Salud y Medio Ambiente. Entender en la gestión ambientalmente sustentable de los recursos Naturales, en coordinación con las Áreas ministeriales del Gobierno Nacional y Provincial. Entender en la promoción del desarrollo sustentable de los asentamientos humanos, mediante acciones que garanticen la calidad de vida y la disponibilidad y conservación de los recursos naturales. Entender en el relevamiento, conservación, recuperación, protección y uso sustentable de los recursos renovables y no renovables. Entender en las relaciones con las organizaciones no gubernamentales vinculadas a los temas ambientales y al desarrollo sustentable, y establecer un sistema de información pública sobre el estado del ambiente y sobre las políticas que se desarrollan a través de la Secretaría de Salud y Medio Ambiente en materia de su competencia. Se relacionará con el D.E.M. a través de la Subsecretaria de Medio Ambiente
CAPITULO IV
DE LA SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL
ARTICULO 60º.- El funcionamiento orgánico y administrativo de la Secretaría de Desarrollo Social estará a cargo de las áreas que a continuación se detallan y que dependen directamente de la misma:
Dirección de Administración
Subsecretaria de Desarrollo Social
- Dirección de Desarrollo Social.
- Dirección de Programas Sociales
- Dirección de Comedores
- Dirección de Minoridad y Familia
- Dirección de Talleres Barriales
- Dirección de Autoconstrucción
- Dirección de Asistencia Social
ARTÍCULO 61º.- Dirección de Administración: Coordinar y controlar el cumplimiento de las funciones asignadas a los departamentos y divisiones a su cargo. Controlar las rendiciones de las distintas habilitaciones de cajas menores de la Secretaría, previa elevación al Departamento Presupuesto. Participar en la confección del Presupuesto de la Secretaría y controlar su ejecución, con el fin de evitar que las distintas partidas cuenten con reserva presupuestaria insuficiente, y por ende que se resientan las actividades y programas sociales. Remitir periódicamente a las áreas, informes donde consten los saldos presupuestarios disponibles para cada una de las partidas, en beneficio de una correcta planificación del gasto. Confeccionar las rendiciones de las cuentas extra-presupuestarias y/o cuentas especiales que sean creadas para los distintos programas (nacionales, provinciales) relacionados con la Secretaría. Llevar un archivo de la documentación pertinente y controlar que el destino y utilización de los fondos sean los que establecen las disposiciones que le dieron origen; mantener actualizados los legajos personales de todos los agentes dependientes de la Secretaría. Llevar un control y registro de las liquidaciones de los haberes y entender en la liquidación de las horas extraordinarias, adicionales y complementos, en concordancia con el presupuesto de la misma. Intervenir en todas las compras y/o contrataciones que se tramiten en el ámbito de la Secretaría y tramitar los Actos administrativos de pago. Elaborar anteproyectos de ordenanzas, decretos reglamentarios, resoluciones, convenios y demás documentación inherente a la Secretaría. Entender en el registro de inventario de bienes muebles de la Secretaría; promover la capacitación de los recursos humanos. Promover la realización de estudios para la formulación de los programas de su área.
Se relacionará con el Departamento Ejecutivo Municipal a través de la Secretaria de Desarrollo Social.
ARTÍCULO 62º.- Subsecretaria de Desarrollo Social: tendrá entre sus objetivos: Realizar encuestas socio-económicas y estudios de la situación de la problemática social que se le encomendare; brindar y asesorar en todo lo relativo a su competencia; tramitar todo lo inherente a pensiones no contributivas ; entender en la coordinación, administración y supervisión en forma específica respecto de los programas sociales Nacionales, Provinciales y/o Municipales que se le asignen, para el logro de un trabajo fluido y un adecuado enlace entre la Secretaría de Desarrollo Social y demás organismos. Se relacionará con el Departamento Ejecutivo Municipal a través de la Secretaria de Desarrollo Social.
ARTÍCULO 63º.- Dirección de Desarrollo Social.- Le corresponderá asistir en el diseño de la política alimentaria a nivel Municipal. Proponer la ejecución de acciones que garanticen la seguridad alimentaria de la población con alta vulnerabilidad social, priorizando el fortalecimiento de la unidad Familiar en riesgo social. Efectuar un diagnóstico de las necesidades de asistencia alimentaria nutricional de la población. Dirigir la operatoria logística necesaria para apoyar a las unidades orgánicas de la jurisdicción con competencia directa en el manejo de situaciones sociales de emergencia, de prevención y asistencia social, desastre o catástrofe a fin de maximizar la capacidad de respuesta jurisdiccional ante las demandas recepcionadas en la Jurisdicción. Intervenir en el diseño, elaboración, monitoreo y definición de ajustes y actualizaciones de instrumentos, herramientas y procedimientos tendientes a posibilitar la disponibilidad oportuna de insumos de información social de alta calidad para la medición de vulnerabilidad y formulación y ejecución de las políticas sociales. Definir programas o proyectos integrales de ayuda social a grupos poblacionales en situación de riesgo inmediato, en función de los factores críticos a los que están expuestos y los daños que son pasibles de sufrir, coordinando y articulando la oferta socio institucional de carácter público o privado, a través de acciones integradas, desarrollando programas de asistencia y recuperación. Se relaciona con el Departamento Ejecutivo Municipal a través de la Subsecretaria de Desarrollo Social.
ARTÍCULO 64º.- Dirección de Programas Sociales.- Le corresponderá planificar los cursos de acción necesarios para la aplicación de las normas legales y reglamentarias correspondientes a fin de asegurar el correcto otorgamiento de las pensiones no contributivas, como así también efectuar el circuito administrativo pertinente a los fines de su pronta asignación. Diseñar los procedimientos necesarios para ejecutar correctamente la determinación de derechos y asignación de beneficios a los solicitantes de pensiones no contributivas, a fin de asegurar equidad en el otorgamiento o denegatoria de los dichos beneficios. Planificar y controlar la correcta ejecución de los procesos necesarios para asegurar la adecuada administración de los beneficios otorgados, asegurando la correcta atención y orientación al público brindando la información relativa a las condiciones necesarias para iniciar una solicitud de pensión. Proponer e implementar mecanismos de difusión de pensiones no contributivas implementadas por el estado Provincial y Nacional. Se relaciona con el Departamento Ejecutivo Municipal a través del Subsecretaria de Desarrollo Social.
ARTÍCULO 65º.- Dirección de Comedores.- Tendrá como función fiscalizar la cantidad y calidad de las mercaderías destinadas a los distintos efectores, controlando que el proveedor entregue exactamente los bienes tal como fueron adjudicados. Recabar de la Dirección de Bromatología Municipal el control higiénico, sanitario y profiláctico del contenido de los alimentos de consumo humano directo y/o aquellos que requieren una elaboración previa, en las distintas etapas de utilización de los mismos y en las oportunidades que así lo considere pertinente. Registrar y monitorear permanente la mercadería distribuida en cada uno de los efectores. Controlar la infraestructura de los lugares donde funciona cada uno de los efectores, debiendo producir las acciones necesarias para el logro de las reparaciones, mantenimiento y provisión de elementos necesarios para su funcionamiento. Supervisar e inspeccionar las condiciones higiénicas sanitarias de cada uno de los efectores; Relevar y registrar la cantidad de niños concurrentes a los diferentes Comedores. Supervisar las raciones provistas por la Municipalidad de Concordia para los distintos Comedores. Se relaciona con el Departamento Ejecutivo Municipal a través del Subsecretaria de Desarrollo Social.
ARTÍCULO 66º.- Dirección de Minoridad y Familia.- Su función consistirá en garantizar, establecer y articular políticas públicas integrales de acuerdo a los principios jurídicos establecidos en la Ley 26.061. Ejercer la representación del Estado Municipal en materia de Niñez, Adolescencia y Familia. Ejecutar las medidas que la Municipalidad suscriba o a los cuales adhiera, cuando estos afecten o se refieran a la materia de su competencia. Diseñar normas generales de funcionamiento y principios rectores que deberán cumplir las Dependencias a su cargo en el marco de la Ley 26.061. Apoyar a las organizaciones no gubernamentales en la definición de sus objetivos institucionales hacia la promoción del ejercicio de derechos de las niñas, niños y adolescentes y la prevención de su institucionalidad. Promover políticas activas de promoción y defensa de los derechos de las niñas, niños y adolescentes y sus familias. Promover políticas que garanticen el adecuado desarrollo psicológico, afectivo, social e intelectual de niños, niñas y adolescentes, con especial énfasis en la atención de la primera infancia. Desarrollar acciones orientadas al diseño, implementación y monitoreo de políticas, programas o dispositivos de intervención dirigidos a adolescentes infractores a la ley penal. Se relaciona con el Departamento Ejecutivo Municipal a través del Subsecretaria de Desarrollo Social.
ARTÍCULO 67º.- Dirección de Talleres Barriales.-Entenderá en las tareas de promoción y contención social en los distintos barrios de la ciudad promoviendo talleres artísticos, culturales, manuales, pedagógicos y con salida laboral, dirigidos especialmente a niños, jóvenes y adultos; relevar los mismos y seguir la ejecución de las distintas tareas a su cargo. Se relaciona con el Departamento Ejecutivo Municipal a través de la Subsecretaria de Desarrollo Social.
ARTÍCULO 68º.- Dirección de Autoconstrucción .- Entenderá en todo lo concerniente a la construcción de viviendas por sistemas solidarios y el esfuerzo compartido, y de programas de viviendas a construirse en el ejido de Concordia, implementado por organismos Municipales, provinciales y/o nacionales. Realizar la provisión de materiales en las propuestas de proyectos a ejecutarse por autoconstrucción. Construcción de elementos premoldeados, lo cual se llevará a cabo a través de las pertinentes áreas Técnico - Administrativas. Se relaciona con el Departamento Ejecutivo Municipal a través de la Subsecretaria de Desarrollo Social.
ARTÍCULO 69º.- Dirección de Asistencia Social .- Entenderá en las medidas y acciones tendientes a alcanzar los compromisos adquiridos según lo establecido por la gestión de Gobierno. Entender en la organización y operación de un sistema de información social, con indicadores relevantes sobre los grupos poblacionales, que permita una adecuada aplicación de políticas sociales. Entender en la determinación de los objetivos y políticas del área. Intervenir en la elaboración y ejecución de acciones tendientes a lograr el desarrollo integral de las personas. Se relaciona con el Departamento Ejecutivo Municipal a través del Subsecretaria de Desarrollo Social.
CAPITULO VI
DE LA SECRETARÍA DE PRODUCCIÓN
ARTICULO 70º.- El funcionamiento orgánico y administrativo de la Secretaría de Producción estará a cargo de las áreas que a continuación se detallan y que dependen directamente de la misma
Subsecretaría de Producción
Dirección de Producción
Dirección de Trabajo y Capacitación
ARTICULO 71º.- Subsecretaria de Producción: Promoverá en su gestión ámbitos de concertación con Instituciones y organismos del Estado, de los Empresarios, de los Trabajadores y de la Sociedad en general para promover la concientización, difusión, capacitación, y ejecución, de actividades laborales, productivas y de servicios, destinadas a mejorar las condiciones económicas-sociales de la población, y su sustentabilidad en el medio ambiente.
ARTÍCULO 72º.-Dirección de producción: Entenderá en la Coordinación y Promoción de las actividades industriales, comerciales, agropecuarias, artesanales, de abastecimiento y servicios para el mercado local, provincial o nacional, con el objeto de aportar el mejoramiento de las actividades económicas de Concordia y la región. Promoverá a la ciudad como centro regional productivo y de servicios, generando políticas de fortalecimiento y cooperación, estimulando entre empresarios, trabajadores, el estado y las Organizaciones de la sociedad en general, la promoción, el desarrollo, la creación y funcionamiento de áreas de experimentación o realización de producción primaria, industrial, o de servicios, relacionados a su competencia, referente a los mercados, productos, promoción, publicidad y transporte de los mismos. Se relacionara con el Departamento Ejecutivo a través de la Subsecretaria de Producción.
ARTÍCULO 73º.- Dirección de Trabajo y Capacitación: Entenderá en lo referente a la administración de los Planes locales, provinciales y nacionales de trabajo y capacitación de mano de obra. Realizara el control y seguimiento de las asistencias, horarios y prestaciones de servicios asignados a los beneficiarios. Promoverá la capacitación laboral para jóvenes como así también la capacitación para la reconversión laboral. Estimulara y promoverá la alfabetización informática de los que acceden al mercado del trabajo. Promoverá políticas asociativas para el trabajo informal, desarrollara capacitación y organización en mutualismo y cooperativismo para beneficiarios de políticas públicas y abiertas a emprendedores en general. Se relacionara con el Departamento Ejecutivo a través de la Secretaria de Producción y Trabajo.
CAPITULO VII
DE LA SECRETARÍA DE GESTIÓN PARTICIPATIVA PARA EL DESARROLLO LOCAL
ARTICULO 74º.- El funcionamiento orgánico y administrativo de la Secretaría de Gestión Participativa para el Desarrollo Local estará a cargo de las áreas que a continuación se detallan y que dependen directamente de la misma:
- Dirección de Gestión de Medios
-Dirección de organizaciones sociales y no gubernamentales.
-Dirección de Defensa del Consumidor.
-Dirección de juventud.
-Dirección de presupuesto participativo.
-Dirección de coordinación distrital.
-Dirección de administración y despacho.
- Subsecretaria de descentralización.
ARTÍCULO 75º.- La Dirección de Gestión de Medios: Será la encargada de difundir todas las actividades diarias de la comuna y de la distribución de la información en todos los medios de nuestra ciudad, como así también en los principales fuera de ella. Será la encargada de oficiar como vocero del Presidente Municipal cuando este lo requiera. Entenderá en la difusión y publicación de los actos de gobierno de la Municipalidad. Se relacionará directamente con la Secretaría de Gestión Participativa para el Desarrollo Local.
ARTÍCULO 76º.- La Dirección de Organizaciones Sociales y no Gubernamentales: Entenderá en todo lo concerniente a las Comisiones Vecinales, y en el reracionamiento con organizaciones sociales y no gubernamentales constituidas en la ciudad, de acuerdo a los lineamientos del titular de la Secretaría. Se relacionará directamente con la Secretaría de Gestión Participativa para el Desarrollo Local.
ARTICULO 77º.- La Dirección de Defensa del Consumidor: Entenderá en lo atinente a la defensa de los consumidores, a la vinculación con el Tribunal Arbitral, modos alternativos de solución de conflictos (mediación, conciliación, etcétera), ejecutar los convenios celebrados con la Provincia de Entre Ríos, el incentivo y apoyo de creación de organismos no gubernamentales de defensa del consumidor y de proveedores que tienden a lograr una solidaridad negocial equitativa. Se relacionará directamente con la Secretaría de Gestión Participativa para el Desarrollo Local.
ARTICULO 78º.- La Dirección de Juventud: Tendrá a su cargo el diseño y coordinación de las políticas de juventud de la Ciudad, promoviendo la celebración de convenios con la Dirección Nacional de Juventud, Consejo Nacional de Juventud, organismos provinciales, nacionales e internacionales y con organizaciones sociales, culturales, educativas, deportivas y entidades públicas o privadas nacionales y extranjeras, tendientes al desarrollo integral del sector, efectuando a tal efecto en la elaboración y planificación de las estrategias respectivas. Se relacionará directamente con la Secretaría de Gestión Participativa para el Desarrollo Local
ARTICULO 79º.-: La Dirección de Presupuesto Participativo: Entenderá en la planificación, ejecución operativa y seguimiento de los lineamientos estratégicos de la implementación del Presupuesto Participativo y la Interlocución con los actores territoriales, en coordinación y articulación con los estamentos institucionales implicados. Se relacionará directamente con la Secretaría de Gestión Participativa para el Desarrollo Local.
ARTICULO 80.- La Dirección de Coordinación Distrital: Tendrá como función principal la de articular la vinculación administrativa con los Distritos que componen la ciudad, de acuerdo al Programa de Descentralización, en línea con los estamentos institucionales implicados. Se relacionará directamente con la Secretaría de Gestión Participativa para el Desarrollo Local.
ARTICULO 81º.- La Dirección de Administración y Despacho: Tendrá a su cargo la administración de los expedientes, informes, Resoluciones y toda la cuestión de índole administrativa; la orientación y diligenciamiento del trámite administrativo correspondiente a la Secretaría, en el ingreso y egreso de expedientes, informes y distribución a las distintas dependencias y áreas. Entenderá en todo el proceso administrativo de adquisición de bienes y servicios; la confección y redacción de decretos y resoluciones, providencias y protocolización los mismos; reproducción, autenticación y custodia de los ejemplares originales de los actos protocolizados. Se relacionará directamente con la Secretaría de Gestión Participativa para el Desarrollo Local.
ARTÍCULO 82º.- La Subsecretaria de Descentralización: Tendrá las siguientes misiones y funciones:
a) Impulsar el Programa de Descentralización Municipal con el objeto de establecer la división distrital de la ciudad.
b) Promover el desarrollo integral del territorio de cada región descentralizada, mediante la coordinación y ejecución unificada de las acciones y políticas municipales.
c) Diseñar e implementar diagnósticos barriales y territoriales, técnicos y/o participativos, que permitan conocer y analizar las características y las potencialidades de cada sector barrial descentralizado.
d) Promover la generación de espacios multiactorales de participación ciudadana.
Se relacionará directamente con la Secretaría de Gestión Participativa para el Desarrollo Local
CAPITULO VI
DISPOSICIONES GENERALES.
ARTICULO 83º.- El Departamento Ejecutivo dispondrá por decreto la organización, estructura y funciones de las subsecretarías, direcciones y las que en adelante se creen mediante el dictado de idéntica norma
ARTICULO 84º.- Derogase toda otra norma, de igual o menor jerarquía, que se oponga a la presente
ARTICULO 85º.- La presente Ordenanza entrará en vigencia a partir del día 11 de diciembre de 2011
ARTÍCULO 86º.- Se adjunta organigrama como parte integrante de esta ordenanza, Anexo I, en siete (7) páginas.-
SALA DE SESIONES 5 de Diciembre de 2011
Dr. R. MARIANO GIAMPAOLO
Presidente
Dra. DELIA TALLARICO DE SOAGE
Secretaria
ORDENANZA Nº 34.726
DEPARTAMENTO EJECUTIVO, 7 de Diciembre de 2.011
Téngase por Ordenanza Municipal, comuníquese, publíquese, regístrese, notifíquese y oportunamente archívese.-
Cr. GUSTAVO EDUARDO BORDET
Presidente Municipal
Cr. GUILLERMO MIGUEL CANAGLIA
Secretario de Gobierno y Coordinación de Gabinete
Cr. ANTONIO GUSTAVO LABRIOLA
Secretario de Economía y Hacienda
-ANEXO I
SECRETARÍA DE GOBIERNO Y COORDINACIÓN DE GABINETE.
SECRETARIA DE GOBIERNO Y COORDINACION DE GABINETE
COORDINACION LEGAL Y ADMINISTRATIVA DIRECCION DE ADMINISTRACION Y DESPACHO SUBSECRETARIA DE GOBIERNO Y RELACIONES INSTITUCIONALES
DIRECCION ASUNTOS JURIDICOS DIRECCION DE INSPECCION GENERAL
DIRECCION DE TRANSITO Y TRANSPORTE
DIRECCION DE COORDINACION DE EVENTOS
DIRECCION DE DERECHOS HUMANOS
DIRECCION DE CULTURA
DIRECCION DE CEREMONIAL
DIR. DE REL. INSTITUCIONALES, POLITICAS E INTERNACIONALES
DIR. DE MUSEO DE LA IMAGEN
DIR. DE COORDINACION
DIR DE SEGURIDAD MUNICIPAL
-SECRETARÍA DE ECONOMÍA Y HACIENDA.
-SECRETARÍA DE SALUD Y MEDIO AMBIENTE
-SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL
-SECRETARÍA DE OBRAS Y SERVICIOS PÚBLICOS.
-SECRETARÍA DE PRODUCCION
SECRETARIA DE PRODUCCION
SUBSECRETARIA DE PRODUCCION DIRECCION DE TRABAJO Y CAPACITACION
DIRECCION DE PRODUCCION
-SECRETARÍA DE GESTIÓN PARTICIPATIVA PARA EL DESARROLLO LOCAL
SECRETARÍA DE GESTIÓN PARTICIPATIVA PARA EL DESARROLLO LOCAL
SUBSECRETARIA DE DESCENTRALIZACION
DIRECCION DE GESTION DE MEDIOS
DIR. DEFENSA DEL CONSUMIDOR
DIR. DE ORGANIZACIONES SOCIALES Y NO GUBERNAMENTALES
DIR DE COORDINACION DE DISTRITOS
DIR. DE PRESUPUESTO PARTICIPATIVO
DIR. DE LA JUVENTUD
DIR. ADMINISTRATIVA Y DESPACHO
Para mayor información sobre el contenido de las Ordenanzas, Decretos y Resoluciones del presente Boletín Oficial, debe comunicarse con la Sección Boletín Oficial al Tel: (0345) 4210021 - Interno: 142, o enviar un correo con sus datos (Nombre, Apellido, etc.) a boletinoficial@concordia.gov.ar y solicitar que se lo enviemos por correo en formato PDF.