Neste meio-dia, o secretário municipal de Governo e Fazenda, Aldo Álvarez, confirmou que “o Executivo Municipal determinou um incremento de 7% nos vencimentos dos funcionários municipais, de aplicação imediata no mês de agosto”.
Nesse sentido, o funcionário explicou que “esta medida que o prefeito Cresto toma representa uma atualização anual de 69,2% que mantém os salários municipais acima do índice inflacionário e estabelece um cenário melhor para as negociações coletivas que, junto aos sindicatos municipais, estaremos debatendo em setembro”, pontuou.
“Ou seja, reagimos diante do aumento da inflação, acompanhamos localmente as medidas que o Governo Nacional está tomando e trabalhamos junto aos sindicatos para cuidar da economia familiar dos funcionários municipais. Consequentemente, contribuímos também para o circuito econômico local, levando em conta que a Municipalidade de Concordia é a empresa pública de serviços mais importante da cidade e seus trabalhadores e trabalhadoras são clientes e consumidores dos comércios de Concordia”, argumentou Álvarez.
“Isso pode ser feito porque se administra com eficiência e responsabilidade, preservando o equilíbrio entre as receitas e a distribuição das despesas, priorizando sempre a qualidade dos serviços, a execução de obra pública e o fortalecimento da produção e do emprego”, acrescentou.
Com este aumento de 7% - que será pago junto com os vencimentos municipais no dia 31 de agosto - o acumulado anual de melhoria salarial se situa em 69,2%, percentual sobre o qual já se contemplam melhorias na negociação coletiva que será instrumentada em setembro.
Nesse sentido, o funcionário explicou que “esta medida que o prefeito Cresto toma representa uma atualização anual de 69,2% que mantém os salários municipais acima do índice inflacionário e estabelece um cenário melhor para as negociações coletivas que, junto aos sindicatos municipais, estaremos debatendo em setembro”, pontuou.
“Ou seja, reagimos diante do aumento da inflação, acompanhamos localmente as medidas que o Governo Nacional está tomando e trabalhamos junto aos sindicatos para cuidar da economia familiar dos funcionários municipais. Consequentemente, contribuímos também para o circuito econômico local, levando em conta que a Municipalidade de Concordia é a empresa pública de serviços mais importante da cidade e seus trabalhadores e trabalhadoras são clientes e consumidores dos comércios de Concordia”, argumentou Álvarez.
“Isso pode ser feito porque se administra com eficiência e responsabilidade, preservando o equilíbrio entre as receitas e a distribuição das despesas, priorizando sempre a qualidade dos serviços, a execução de obra pública e o fortalecimento da produção e do emprego”, acrescentou.
Com este aumento de 7% - que será pago junto com os vencimentos municipais no dia 31 de agosto - o acumulado anual de melhoria salarial se situa em 69,2%, percentual sobre o qual já se contemplam melhorias na negociação coletiva que será instrumentada em setembro.