DECRETO Nº 1773 FECHA: 26.11.2018 PUBLICADO: 27.12.2018 ARTÍCULO 1°.- Disponer que el personal que intervenga en la atención a víctimas de violencia de género y tenga acceso por tal motivo a información relativa a la víctima y/o a las demás partes involucradas, se encontrará alcanzado por el compromiso de confidencialidad, respecto a todo dato al que acceda por su carácter de operador en el Programa Municipal de Prevención a la Violencia de Género.
ARTÍCULO 2°.- Apruébese el modelo de Acta Compromiso de Confidencialidad, que como Anexo I, se adjunta.
ARTICULO 3°.- Firmada el Acta Compromiso, deberá ser remitida por el área donde cumple servicios el firmante, a la Dirección de Recurso Humanos, para agregarla al legajo personal del empleado.
ARTICULO 4°.- Comuníquese, publíquese, regístrese y oportunamente, archívese.
ARTÍCULO 5°.- De forma.
ANEXO I ACTA COMPROMISO DE CONFIDENCIALIDAD
En virtud de los servicios prestados para la Municipalidad de Concordia, en el Programa para la Prevención en Violencia de Género, el que suscribe (nombre completo)………………………………DNI N°....................., Legajo N°………, en calidad de operador en el marco del Protocolo local de Violencia de Género, declara conocer que los datos e información a la que acceda en el marco al mencionado Programa, se encuentran amparados bajo normas de confidencialidad. Mediante la suscripción del presente instrumento, me comprometo a guardar la máxima reserva y secreto sobre los datos e información a que acceda en virtud de las funciones encomendadas, a utilizar dicha información solamente para el fin específico al que se la ha destinado, a no comunicar o hacer pública la información recibida y a observar y adoptar cuantas medidas de seguridad sean necesarias para asegurar la confidencialidad, secreto e integridad de los datos e información, salvo autorización legal o instrucción expresa de la autoridad competente. Esta obligación de reserva y confidencialidad seguirá en vigencia aún después de la rescisión o resolución del contrato o cese o interrupción de la relación laboral, asumiendo la responsabilidad penal, administrativa o civil de los daños y perjuicios que por dolo o negligencia pudiera ocasionar la difusión de datos o información no publicados. En Concordia, a los………días del mes…… de de 20……