A Municipalidade de Concordia, por meio da Subsecretaria de Educação, finalizou o levantamento educacional nas diferentes áreas municipais no âmbito do Programa Puente Educativo, impulsionado pela gestão do prefeito Francisco Azcué. Este trabalho permitiu identificar mais de 200 agentes municipais interessados em concluir seus estudos secundários, um passo fundamental para seu desenvolvimento pessoal e profissional.
Agora, a equipe da Subsecretaria se prepara para a próxima etapa: garantir a inserção destes trabalhadores nas escolas para adultos de Concordia, onde começarão a cursar no ano letivo de 2025.
O Programa Puente Educativo nasce como uma política pública chave na gestão do prefeito Azcué, que ressaltou: “Investir em educação é apostar no futuro da nossa comunidade. Este programa não apenas oferece uma nova oportunidade aos nossos trabalhadores, mas também fortalece os serviços que prestamos a partir do município”.
“O levantamento nos permitiu conhecer as necessidades educacionais dos nossos agentes, e agora o desafio é acompanhá-los em sua reincorporação ao sistema educacional. Este programa não apenas melhora a vida dos trabalhadores, mas fortalece o município como instituição”, destacou o Subsecretário de Educação, Prof. Carlos Gatto.
Nesta etapa, a Subsecretaria de Educação coordenará com a Direção Departamental de Escolas para designar os agentes municipais a instituições educacionais específicas. As escolas para adultos serão espaços fundamentais para que os trabalhadores possam retomar seus estudos em horários adaptados às suas realidades laborais e pessoais.
EDUCAÇÃO COMO FERRAMENTA DE INCLUSÃO
O Programa Puente Educativo é mais do que uma oportunidade de aprendizado; é uma ferramenta de inclusão e desenvolvimento integral. No decorrer do ano, foram realizadas reuniões e encontros com os agentes para motivá-los a dar este importante passo, reforçando o compromisso da gestão municipal com a igualdade de oportunidades.
A inserção nas escolas está prevista para o início do ciclo letivo 2025, com o acompanhamento contínuo da Subsecretaria de Educação, que trabalhará para garantir que cada trabalhador municipal possa finalizar seus estudos.
Esta iniciativa consolida a Municipalidade de Concordia como um exemplo de gestão que prioriza a educação como eixo transformador, fortalecendo os laços entre o município e a comunidade que serve.
Agora, a equipe da Subsecretaria se prepara para a próxima etapa: garantir a inserção destes trabalhadores nas escolas para adultos de Concordia, onde começarão a cursar no ano letivo de 2025.
O Programa Puente Educativo nasce como uma política pública chave na gestão do prefeito Azcué, que ressaltou: “Investir em educação é apostar no futuro da nossa comunidade. Este programa não apenas oferece uma nova oportunidade aos nossos trabalhadores, mas também fortalece os serviços que prestamos a partir do município”.
“O levantamento nos permitiu conhecer as necessidades educacionais dos nossos agentes, e agora o desafio é acompanhá-los em sua reincorporação ao sistema educacional. Este programa não apenas melhora a vida dos trabalhadores, mas fortalece o município como instituição”, destacou o Subsecretário de Educação, Prof. Carlos Gatto.
Nesta etapa, a Subsecretaria de Educação coordenará com a Direção Departamental de Escolas para designar os agentes municipais a instituições educacionais específicas. As escolas para adultos serão espaços fundamentais para que os trabalhadores possam retomar seus estudos em horários adaptados às suas realidades laborais e pessoais.
EDUCAÇÃO COMO FERRAMENTA DE INCLUSÃO
O Programa Puente Educativo é mais do que uma oportunidade de aprendizado; é uma ferramenta de inclusão e desenvolvimento integral. No decorrer do ano, foram realizadas reuniões e encontros com os agentes para motivá-los a dar este importante passo, reforçando o compromisso da gestão municipal com a igualdade de oportunidades.
A inserção nas escolas está prevista para o início do ciclo letivo 2025, com o acompanhamento contínuo da Subsecretaria de Educação, que trabalhará para garantir que cada trabalhador municipal possa finalizar seus estudos.
Esta iniciativa consolida a Municipalidade de Concordia como um exemplo de gestão que prioriza a educação como eixo transformador, fortalecendo os laços entre o município e a comunidade que serve.